Роль формирования профессиональной устойчивости офицера в ходе реформы высшей школы вв МВД России

Устойчивость как профессиональная характеристика и свойство личности — сложное понятие, которое является предметом исследования различных наук: социологии, об-шей и социальной психологии и педагогики. Среди проблем формирования профессиональной устойчивости наиболее актуальным, с позиции обеспечения безопасности государства, является становление профессиональной устойчивости офицерского корпуса Вооруженных Сил России и. в частности, внутренних войск МВД.

Особенно важно развитие профессиональной устойчивости для молодых офицеров, начинающих служебный путь. Ес основы закладываются в стенах вузов. где профессиональная устойчивость фюрмируется и всесторонне развивается. К сожалению, в настоящее время л им вопросам не уделяется должного внимания и по ним нет серьезных научных исследован ни. Как правило, ограничиваются небольшими статьями, нс раскрывающими глубинной сущности данной проблемы. Сложная повседневная жизнь Вооруженных Сил и внутренних войск МВД России говорит об острой необходимости проведения таких исследований, особенно в условиях осуществления рс-фюрмирования армии, внутренних войск, высшей военной школы. В первую очередь это относится к внутренним войскам. в которых в короткие сроки изменились приоритеты служебной деятельности и перед которыми поставлены новые задачи, выполняемые в условиях коренного реформирования социальной, экономической и общественно-политической обстановки.

Переход же вузов Вооруженных Сил и внутренних войск к работе на основе государственного кадрового заказа на подготовку офишеров, оптимизации их сеги и емкости, развития многоуровневой структуры военного образования, роста научного потенциалако-8

мандно-преподаватсльского состава, повышения эффективности послевузовского и до-пол шпельного образования, к сожалению, нс решает всего комплекса вопросов. Сюда относятся такие, как закрепление офицеров на службе, фюрмирование у них стремления к постоянному про<|ессиональному самосовершенствованию, видения смысла жизни в беззаветном служении Отечеству, а также морально-психологической готовности идти на любые жертвы во имя зашиты интересов, безопасности и процветания России.

Результатом негативных процессов, протекающих в нашем обществе, являются отсутствие должно|'| профессиональной направленности и устойчивости, отток офицеров, особенно молодых, которые, столкнувшись с первыми сложностями, пасуют перед ними и увольняются со службы.

Только в 1997 г. из рядов Вооруженных Сил были уволены 80 тыс. офицеров, среди которых большинство составляют младшие офитсры.

В целях улучшения укомплектования первичных офицерских должностей принято решение призвать на службу более 5 тыс. офицеров запаса, но это. во-первых, нс восполнит значительного дефицита офицерских кадров; во-вторых, уровень их подготовки, профессиональная направленность и мочи нация не отвечают требованиям сегодняшнего дня; в-лзеть-их, эта вынужденная, временная мера в стратегическом плане нс решает проблемы в целом. как и подготовка офицерских кадров в вузах посредством экстерната.

Следовательно, необходима коренная перестройка всего образовательно-воспитательного процесса вузов, активизация работы по фюрмированию и развитию профессиональной устойчивости будущих офицеров. Это необходимо и в связи с тем, что система прохождения службы офицерским корпусом на основании заключения контрактов предполагает осознанный, индивидуальный, добровольный выбор каждого продолжать службу по истечении установленного законами периода или уволиться из рядов Вооруженных Сил. Ваг почему в условиях реформирования армии, внутренних войск, высших военно-учебных заведений на передний план выходят вопросы послюения моральных и материальных стимулов, положительно воздействующих на мо-тивашюнную установку' военнослужащих if способствующих добровольному выбору в пользу заключения контракта.

Помимо этого, необходимо учитывать и важность ряда условий прохождения службы:

• —    высокую профессиональную подготовку и готовность к практической деятельности;

• —    моральную и материальную удовлетворенность результатами своего труда;

• —    создание системы, стимулирующей стремление офицерских кадров к совершенствованию своей профессиональной подготовки, посредством поощрения качественного выполнения служебно-боевых задач;

• —    обозначение и реализацию на практике перспектив служебного роста;

• —    наличие разумной служебной нагрузки и се регулирование;

• —    признание важности выполнения сложных задач по зашито безопасности и интересов Отечества со стороны различных общественных институтов, средств массовой информации и общества в целом.

Для того, чтобы создать целостную систему формирования и развития профосеиональ-ной устойчивости офицерских кадров, гармонично вписывающуюся в учебно-воспитательный процесс вузов и служебно-боевую деятельность войск, необходим глубокий анализ всего того, что было накоплено в этой области в русской и советской армиях, в вооруженных силах иностранных государств, творческое, дифференцированное использование этого опыта в процессе реформирования соединений. частей и вузов внутренних войск МВД России. Только в этом случае можно успешно решать проблемы адаптации молодых офицеров к современным условиям жизни и службы.

ФОРМИРОВАНИЕ НОВОГО

МИРОВОЗЗРЕНИЯ

СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Канд. ист. наук С.Л .Шестаков

Красноярская высшая школа

МВД России

Органы внутренних дел в советские времена являлись предельно политизированными государственными институтами. Никто нс подвергал сомнению тезис о том, что силовые органы находятся в авангарде политической жизни общества. Одним из аспектов такого подхода была четко организованная, широко развспысн пая и глубоко эшелонированная система политической подготовки сотрудников силовых структур 11рэвяшая элша пре-красно понимала, что без идеологического стержня, бездуховной основы теряется мотивация профессиональной деятельности орга нов внутренних дел, и эго в конечном счете приводит к их деградации и неспособности выполнять задачи, которые перед ними ставят государство и общество. Популярный в начале 90-х годов тезис о том, 'по милиция должна быть вне политики, показал свою ошибочность и несостоятельность Однако, порвав с практикой насильственного внедрения в органах внутренних дел “единственно верной” идеологии, общество взамен нс предложило ничего. Становится очевидным, что такие ценности, как патриотизм, любовь к Родине, сознание необходимости защиты государственных интересов, которые лежали в основе мировоззрения людей, находящихся на государственной службе, вряд ли следовало отвергать.

В условиях нестабильности современного общества, эклектичности общественного сознания особое значение приобретает оформление мировоззренческого "стержня” в российском обществе, необходимость фюрмирова-ния новой идеологии. Очевидно, что сотрудник органов внутренних дел , как субъект, стоящий на страже интересов государства и об-щества, должен иметь определенные мировоззренческие принципы. Па наш взгляд, основой здесь должна стать идеология государственности, патриотизма, приоритета национальных интересов России

В связи с этим весьма актуальной является Проблема Консерватизма как теоретического и политического направления в современной российской общественно-политической жизни.

С 1991 г отношение к консерватизму как теоретическому и социально-политическому феномену претерпело значительные изменения. На закате “перестройки" доминирующим было агрессивно-негативное огношение к консерватизму. Этим термином обозначалось все “отстал ос”.

После августа 1991 г и особенно в 1992 г. в связи с началом в российском обществе ра-дикальных социально-экономических преобразований термин “консерватизм”, получивший уже некоторое распространение, зачастую употреблялся в противоположном приведенному выше смыслу. Поскольку правительством Е. Гайдара стали проводиться радикально-либеральные преобразования. Гаида|Х1 пего политическое окружение, по аналогии с западными монетаристами, стали называть “неоконсерваторами”. В этом случае такое терминологическое калькирование западных социально-политических идеологем применительно к российской действительности явилось, мягко говоря, некорректным, поскольку речь шла о принципиально разных социальных мирах.