Роль HR-менеджера в системе аттестации персонала компаний в условиях экономики
Автор: Богатырева Х.М.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 4-1 (110), 2024 года.
Бесплатный доступ
Настоящая статья посвящена всестороннему изучению влияния, которое обеспечивает сегодня HR-менеджер для развития системы аттестации в экономических субъектах в контексте повышенной информатизации экономики. В статье рассматривается вопрос значимости этой системы для эффективного функционирования предприятия, выделяются отличительные черты этой процедуры, обусловленные происходящей цифровизацией, уделяется внимание самым востребованным программным продуктам, зарекомендовавшим себя при оценивании кадров, сделан акцент на том, как на процесс воздействует автоматизация.
Hr-менеджмент, новые роли и функции hr, управление персоналом, аттестация, тренды в управлении персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/170204552
IDR: 170204552 | DOI: 10.24412/2411-0450-2024-4-1-83-88
Список литературы Роль HR-менеджера в системе аттестации персонала компаний в условиях экономики
- Аблязизов, Р.Ж. Современные тренды управления человеческими ресурсами в цифровой экономике / Р.Ж. Аблязизов // Цифровой контент социального и экосистемного развития экономики: сборник трудов Международной научно-практической конференции, Симферополь, 23 ноября 2021 года. - Симферополь: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство Типография "Ариал", 2021. - С. 23-24. EDN: EWXZOM
- Костенко Е.П. Трансформация роли и функций HR в условиях новых экономических вызовов // JER. - 2021. - №4. EDN: TAFFYU
- Кирилова, К.С. Влияние цифровизации на процессы оценки и аттестации персонала в организации / К.С. Кирилова // Актуальные вопросы управления персоналом: сборник научных статей II Национальной научно-практической конференции, Москва, 09-11 декабря 2020 года. - Москва: Типография "Формат", 2020. - С. 77-87. EDN: HXWWZM
- Копылов, А.Н. Цифровизация процессов деловой оценки персонала / А. Н. Копылов // НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ в УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ и ПРАКТИЧЕСКИЙ АСПЕКТЫ: сборник статей Международной научно-практической конференции, Стерлитамак, 07 сентября 2023 года. - Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "ОМЕГА САЙНС", 2023. - С. 13-15. EDN: UICWIW
- Уколов, С.А. Цифровизация развития персонала: проблемы и решения / С.А. Уколов // Юность науки: Сборник студенческих научных статей, Москва, 01 февраля - 30 2023 года. - Москва: Российский государственный гуманитарный университет, 2023. - С. 111-123. EDN: LHMDNH
- Скоблякова, И.В. Цифровизация процессов развития человеческого капитала в современной экономике / И.В. Скоблякова, А.С. Скобляков // Комплексное развитие территориальных систем и повышение эффективности регионального управления в условиях цифровизации экономики: Материалы V Национальной (всероссийской) научно-практической конференции, Орёл, 22 декабря 2022 года. - Орёл: Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева, 2023. - С. 219-228. EDN: GVAFIW
- Ширинкина Е.В. Управление человеческим капиталом в парадигме цифрофизации: проблемы и принципы управления // Вопросы управления. - 2018. - № 6 (55). - С. 142-149.
- Ширинкина Е.В. Цифровые кадры как новый показатель качества человеческого капитала // Современная научная мысль. - 2018. - № 4. - С. 181-184. EDN: XWPKZN
- Сайт поставщика программного обеспечения "1С: Оценка персонала". - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://v8prof.ru/on-line/1s-otsenka-personala (дата обращения 26.04.2024).
