Роль и значение внутрикорпоративных коммуникаций в системе управления персоналом организации
Автор: Макурина А.А., Сайко А.Г.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 11-1 (62), 2021 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассмотрены актуальные вопросы, подчеркивающие роль и значение внутрикорпоративных коммуникаций в системе управления персоналом организации. Показано влияние факторов коммуникации на продуктивность, а также на мотивацию сотрудников. Подробно рассмотрены положения, свидетельствующие о формировании и совершенствовании системы коммуникаций внутри организации, и соответственно, положительное использование инструментов влияния на персонал, позволяющих добиться от сотрудников высокоэффективной отдачи на рабочем месте.
Персонал, менеджмент, внутрикорпоративная коммуникация, коммуникация, инструменты влияния, организация
Короткий адрес: https://sciup.org/170192565
IDR: 170192565
Список литературы Роль и значение внутрикорпоративных коммуникаций в системе управления персоналом организации
- Гундарин М.В. Книга руководителя отдела PR. Глава 5. Внутрикорпоративный PR. ЗАО Издательский дом "Питер", 2018.
- Основы PR в бизнесе / под ред. В. Д. Соловья. - М.: Изд-во "Э", 2017. - 416 с.
- Чернов В.А. Инвестиционный анализ // под редакцией М.И. Баканова. - М., 2018.
- Синяева И. М. Паблик рилейшнз в коммерческой деятельности: Учебник [Текст] / Под ред. проф. Г. А. Васильева. - М.: Юнити, 2014. - 391 с.
- Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: пер. с англ. - СПб.: Питер, 2005. - 832 с.
