Роль мотивации человеческих ресурсов в повышении конкурентоспособности строительных организаций
Автор: Агаева К.А.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 10 (19), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования человеческих ресурсов в современных строительных организациях. Были анализированы характерные особенности использования человеческих ресурсов в строительной сфере.
Мотивация, стимулирование, строительная организация, человеческие ресурсы, персонал, управление человеческими ресурсами, трудовой потенциал, строительная деятельность, конкурентоспособность
Короткий адрес: https://sciup.org/140263128
IDR: 140263128
Список литературы Роль мотивации человеческих ресурсов в повышении конкурентоспособности строительных организаций
- Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации: пер. с нем./Е. Мерманн/ - Х.: Гуманитарный Центр, 2007. - 184с
- Уайтли, Ф. Мотивация [Текст] / Ф. Уайтли. - М.: Вильямс, 2004.
- Современные концепции управления персоналом [Электронний ресурс]. - Режим доступа: http://arkadacentre.ru/koncepciaUP.htm
- Yap, G.H (1992) Herzberg and the motivation of labour only subcontractors. Unpublished M.Sc. Thesis, University of Bath
- Hewage K. N. (2007), Construction productivity improvement by worker motivation and IT base communication [Ph.D. thesis], Schulich School of Engineering, the University of Calgary, Calgary, Canada.
- Nepal M. P., Park M., and Son B. (2006), "Effects of schedule pressure on construction performance", Journal of Construction Engineering and Management, vol. 132, no. 2, pp. 182-188.
- Вязигин А.В. Оценка персонала высшего и среднего звена./А.В. Вязигин - М.; СПб.: Вершина, 2006. - 249с.
- Jarkas A. M. and Radosavljevic M. (2013), "Motivational factors impacting the productivity of construction master craftsmen in Kuwait", Journal of Management in Engineering, vol. 29, pp. 446- 454.
- Price A. D. F., Bryman A. and Dainty A. R. J. (2004), "Empowerment as a strategy for improving construction performance", Leadership and Management in Engineering, vol. 4, no. 1, pp. 27-37.
- Doloi H. (2007), "Twinning motivation, productivity and management strategy in construction projects", EMJ-Engineering Management Journal, vol. 19, no. 3, pp. 30-40.
- Полгари Ю.И. Оплата труда и активизация инновационной деятельности персонала /Ю.И. Полгари, Бобрицкий Н.Г./ Ассоциация содействия экономическому развитию. - Минск: Юнипак, 2004. - 151с
- Brockman J. L. (2014), "Interpersonal conflict in construction?: cost, cause, and consequence", Journal of Construction Engineering and Management, vol. 140, no. 2, Article ID 04013050.
- Abdelhamid T. S. and Everett J. G. (2002), "Physiological demands during construction work", Journal of Construction Engineering and Management, vol. 128, no. 5, pp. 427-437.
- Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: / под ред. В.Р. Веснина / - М.: Проспект. - 2009
- Pinder C. C. (1998), Work Motivation in Organizational Behavior, Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, USA.
- Lam Y. W. and Tang C. H. W. (2003), "Motivation of survey employees in construction projects", Journal of Geospatial Engineering, vol. 5, no. 1, pp. 61-66.
Статья научная
