Роль soft-skills и hardskills в профессиональном и карьерном развитии сотрудников
Автор: Мезинов В.В., Белоконева А.М.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 2 (80), 2022 года.
Бесплатный доступ
С каждым годом роль softskills в процессе профессионального развития сотрудников и развития компании возрастает, что отмечают не только исследователи, но и руководители крупных компаний. В статье рассмотрены понятия softskills и hardskills и их значимость для развития специалиста в профессиональной сфере, отмечены общие и отличительные черты в подходах к понимаю «мягких» и «твердых» компетенций различных авторов.
Развитие персонала, модели softskills, развитие компетенций
Короткий адрес: https://sciup.org/140292216
IDR: 140292216
Список литературы Роль soft-skills и hardskills в профессиональном и карьерном развитии сотрудников
- Титова С. В. Модель компетенций управленческого персонала/ С.В. Титова, Л.А.Ямалиева// Мир современной науки. - 2019. - №1 (16). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/model-kompetentsiy-upravlencheskogo-personala (дата обращения: 24.01.2022).
- Горностаева, Ж.В. Аудит и контроллинг персонала: учебно-методическое пособие для обучающихся направления 38.03.03 Управление персоналом очной, очно-заочной и заочной форм обучения / Ж. В. Горностаева, О. Ф. Сверчкова, И. В. Кушнарева; Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Донской государственный технический университет" в г. Шахты Ростовской области (ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты). - Шахты: ИСОИП (филиал) ДГТУ, 2021. - 64 с.
- Кушнарева И.В., Алехина Е.С., Фурсов В.А. Применение мотивационных инструментов управления персоналом при обеспечении кадровой безопасности / И.В. Кушнарева, Е.С. Алехина, В.А. Фурсов // Экономика и предпринимательство. - 2020. - №5 (118). - С. 1263-1267.
- EDN: TVJYNG
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов / С. Ю. Трапицын [и др.]; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 314 с.