Система обучения персонала: цели, задачи, принципы
Автор: Кузьменко О.Р., Старчикова Е.А., Горностаева Ж.В.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 1 (46), 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены цели, задачи и принципы обучения персонала предприятий. Изучены основные принципы непрерывного обучения. Рассмотрено влияние системы внутрифирменного обучения персонала на конкурентоспособность предприятия.
Персонал, кадры, кадровая политика, предприятие, обучение персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140265810
IDR: 140265810
Список литературы Система обучения персонала: цели, задачи, принципы
- Кязимов, К. Г.Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие: учебник для академического бакалавриата / К. Г. Кязимов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 202 с.
- Петров, А. Я. Профессиональное образование и обучение работников (персонала). Правовые основы: учебник для академического бакалавриата / А. Я. Петров. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 317 с.
- Управление персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / А. А. Литвинюк [и др.]; под редакцией А. А. Литвинюка. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 498 с.
- Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум/ Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 467 с.
- Моргунов, Е. Б.Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник / Е. Б. Моргунов. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 424 с.
- Емелина, Т. А., Обучение персонала как основной метод повышения конкурентоспособности работников на внутрифирменных рынках труда: проблемы и пути их решения/ Т.А. Емелина, Н.В. Горнастаева // Молодой ученый. - 2018. - №18. - С. 258-260. - URL https://moluch.ru/archive/98/22086/ (дата обращения: 08.01.2021).
Статья научная
