Система управления компетентностью специалистов организаций реального сектора экономики

Автор: Хаценко А.Н., Кириллова С.Н., Машенцева Г.А.

Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael

Рубрика: Экономические науки

Статья в выпуске: 11-2, 2022 года.

Бесплатный доступ

Эффективно работающая система менеджмента качества предприятия любой отрасли это не только его качественная работа, когда все рабочие процессы становятся понятными, но и повышение финансовой привлекательности компании. В конечном счете, наличие действующей системы менеджмента качества на предприятии тесно связано с повышением компетентности сотрудников в различных видах менеджмента. Менеджер, в свою очередь, в каждой из систем менеджмента должен способствовать достижению общих целей предприятия в удовлетворении товарами и услугами высокого качества на постоянной основе. Данная статья посвящена вопросу компетентности специалистов организаций в области менеджмента качества реального сектора экономики. Для этого была рассмотрена система формирования управления компетентностью специалистов, её концепция, принципы, организационная структура, методы и средства, обеспечивающие её эффективность. На основе результатов анализа факторов, определяющих качество системы менеджмента качества, предложен возможный подход к подготовке специалистов организаций в области систем менеджмента (менеджмента качества, экологического менеджмента, менеджмента информационной безопасности, менеджмента бережливого производства).

Еще

Менеджмент качества, повышение квалификации, организационная модель управления компетентностью, программа обучения, система менеджмента, аудит, сертификация

Короткий адрес: https://sciup.org/142236194

IDR: 142236194   |   DOI: 10.17513/vaael.2576

Список литературы Система управления компетентностью специалистов организаций реального сектора экономики

  • Запорожский А.А., Касьянов Г.И., Мишкевич Э.Ю. К вопросу о системе менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов // Техника и технология пищевых производств. 2013. № 4. С. 17-21.
  • Усик Н.И., Белокуров А.Э., Василенок А.В. Важность системы менеджмента качества на предприятии // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент». 2016. № 4. С. 54-60.
  • Гугелев А.В., Хаценко А.Н. Оценка изменения характера задач на российских предприятиях, выявленных при аудитах соответствия стандартам ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ Р ИСО 9001–2015 // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2017. № 3 (67). С. 43–47.
  • Горкунова А.О., Редько Л.А. Система менеджмента качества управляющей компании на основе стандарта ИСО 9001-2015 // Ресурсосберегающие технологии в контроле, управлении качеством и безопасности. 2021. С. 51-55.
  • Мищенко С.В., Пучков Н.П., Пономарев С.В. Разработка миссии, видения, политики в области качества, целей и стратегических планов при внедрении системы менеджмента качества в организации // Вестник Тамбовского государственного технического университета. 2005. № 1. С. 68-71.
  • Гришина В.А. Мотивация персонала в рамках системы менеджмента качества промышленного предприятия // Социально-экономические явления и процессы. 2012. № 1. С. 183-187.
  • Сидорин В.В. Управление компетентностью и осведомленностью в организациях ОПК // Вестник качества. 2016. № 3 (135). С. 29–51.
  • Суровицкая Г.В. Оценка пригодности системы менеджмента качества // Труды Международного симпозиума «Надежность и качество». 2008. № 1. С. 183-187.
  • Власова Н.В. Использование принципов менеджмента качества в процессе управления персоналом // Традиции и инновации в строительстве и архитектуре. 2020. С. 574-579.
  • Бочарова Ю.А., Куценко Е.И. Важность обучения персонала в системе менеджмента качества в организации. 2016. № 3. С. 374-378.
  • Кармах А.Н. Развитие инструментария процесса СМК «Управление персоналом» // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2021. № 5. С. 45-50.
  • Гугелев А.В., Можаев О.А. Роль системы менеджмента качества в формировании цифровых предприятий России // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2020. № 3 (82). С. 62-68.
  • Прокопьев А.В., Чернышова Т.Н. Роль инновационного сотрудника в реализации функций менеджмента в организации // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 9-1. С. 124-130.
  • Гальченко С.А., Шапков Ю.В. Применение системы менеджмента качества на предприятии // Цифровизация процессов управления: стартовые условия и приоритеты. 2022. С. 201-205.
  • Ерлыченкова А.С., Губарев А.В. Совершенствование системы менеджмента качества // Актуальные проблемы современной науки и производства. Материалы VI Всероссийской научно-технической конференции. 2021. С. 417-422.
  • Гугелев А.В., Семченко А.А., Щукин О.С. Стандарты управления качеством для устойчивого развития административно-территориальных образований // Вестник Воронежского государственного университета. 2018. № 4. С. 118-124.
Еще
Статья научная