Собеседование как основной этап подбора сотрудников компании IT
Автор: Макаров В.В., Слуцкий М.Г., Верединский С.Ю.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 9-1 (36), 2019 года.
Бесплатный доступ
Исследуются особенности проведения собеседования при подборе кадров для IT компании. Рассматриваются цели и задачи собеседования, общие правила проведения интервью. Особое внимание уделяется технологии проведения собеседования в конкретной компании, заключающейся в разработке определённой последовательности вопросов работодателя к кандидату на должность с учётом внутренней политики предприятия. Делается вывод о необходимости собеседования, как важнейшего момента в процессе найма нового сотрудника.
Персонал, it компания, компетентность, этапы собеседования, цели и задачи собеседования, технология подбора сотрудников, проведение интервью, требования к кандидату, политика компании
Короткий адрес: https://sciup.org/170186622
IDR: 170186622 | DOI: 10.24411/2500-1000-2019-11581
Список литературы Собеседование как основной этап подбора сотрудников компании IT
- Макаров В.В., Столяров С.А. Выбор оптимальной инновационной стратегии в управлении интернет-проектами // Журнал правовых и экономических исследований. - 2013. - № 3. - С. 19-20.
- Алексеев А.Л., Блатова Т.А., Макаров В.В., Шувал-Сергеева Н.С. Инновационные бизнес-модели в цифровой экономике и их конкурентные преимущества // Вопросы радиоэлектроники. - 2018. - № 9. - С. 99-104.
- Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т.В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18. № 7. - С. 1205-1213.
- Макаров В.В., Иванова Н.О. Классификация инфокоммуникационных предприятий на основе их инновационного потенциала // Проблемы современной экономики. - 2016. - №1 (57). - С. 76-79.
- Мельников О.Н., Чибисова В.Г. Инновационный подход к реорганизации системы управления кадрами, персоналом и человеческими ресурсами // Экономика труда. - 2017. - Т. 4. - № 4. - С. 283-294.
- Карамышева Е.О., Головченко Д.А. Эмоции человека // Молодой ученый. - 2016. - №23. - С. 433-437. - URL https://moluch.ru/archive/127/35231/ (дата обращения: 01.09.2019).
- Великанов В.В., Золотарева М.Г. Собеседование как метод отбора персонала // Молодой ученый. - 2017. - №10. - С. 207-209. - URL https://moluch.ru/archive/144/40497/ (дата обращения: 31.08.2019).
