Социально-экономические изменения структуры российского рынка труда
Автор: Алиев Исмаил Магеррамович
Журнал: Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета @izvestia-spgeu
Рубрика: Социологические аспекты управления и экономики
Статья в выпуске: 3 (117), 2019 года.
Бесплатный доступ
В работе представлены основные факторы, влияющие на состояние современного российского рынка труда. Дана характеристика сложившейся модели рынка труда с точки зрения его проблем, носящих структурный характер. Рассмотрены отраслевые и профессиональные сдвиги в занятости, влияние ускоренного технологического роста на рынок труда. Сделан вывод, что рынок труда РФ сильно институционализирован, именно институты являются как инструментом гибкости, так и источниками неэффективности и дополнительных барьеров.
Российский рынок труда, модель рынка труда, институты рынка труда, неформальная занятость, ускорение технологического развития
Короткий адрес: https://sciup.org/148319006
IDR: 148319006
Список литературы Социально-экономические изменения структуры российского рынка труда
- Сигов В.И., Круглов Д.В. Кризис труда в период трансформации российской экономики//Журнал правовых и экономических исследований. 2016. № 2.
- Федорова А.Э., Парсюкевич А.М. Прекаризация занятости и ее влияние на социально-экономическое благополучие наемных работников//Известия УрГЭУ. 2013. № 5. С. 76-81.
- Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2018: Стат. сб./Росстат. М., 2018. 142 с.
- Варшавская Е.А. Гибкость занятости в развитых странах: сравнительная оценка//Управление человеческими ресурсами -основа развития инновационной экономики: Материалы III Международной научно-практической конференции. Ч. 1. Красноярск: Изд-во СибГАУ, 2011. С. 55-59.
