Социально-экономические последствия влияния цифровой экономики на рынок труда в Республике Башкортостан

В статье актуализируется роль и значение цифровых трансформационных процессов и цифровых технологий, непосредственно реализуемых на всех уровнях управления и менеджмента. Авторами подробно рассмотрены социально-экономические последствия влияния цифровой экономики на рынок труда федерального субъекта на примере Республики Башкортостан. Проведен анализ современного состояния и развития трудовых ресурсов на региональном уровне. Дана оценка отдельных параметров, отражающих развитие республиканского рынка труда и социально-трудовых отношений. Выделены реально достижимые стратегические цели в области развития республиканского рынка труда с учетом активизации процессов цифровизации в краткосрочной перспективе. Резюмируется, что новые трудовые реалии цифровизации обуславливают модернизацию образовательных отношений и самой образовательной сферы, системы повышения квалификации сотрудников организаций, отдельных сегментов рынка труда Башкортостана с учетом появления новых профессий и специальностей с цифровыми компетенциями. Активное внедрение цифровых технологий непосредственно влияет на величину спроса и предложения республиканского рынка труда, изменяет концепт всех требований к компетенциям работников, занятых на предприятиях, которые практически внедряют «цифру» и применяют цифровые технологии.