Социально-психофизическая реабилитация сотрудников правоохранительных органов после выполнения задач в экстремальных условиях

Социально-психофизическая реабилитация сотрудников органов внутренних дел в период и после выполнения оперативных задач в экстремальных, боевых условиях является одним из актуальных вопросов, рассматриваемых в правоохранительных органах. Необходимость социально-психофизической реабилитации не вызывает сомнений, поскольку она предназначена для восстановления психофизического здоровья сотрудника и его способности быть социально активным в жизни и деятельности после пережитых экстремальных условий. В научной литературе экстремальные усло вия характеризуются как агрессивная окружающая среда, обстановка и деятельность значительно или резко отличающаяся от нормальной, привычной для человека среды и выполняемой работы, в которой он чувствует себя вполне комфортно, в экстремальных условиях человек как правило ощущает дискомфорт, выраженный стресс. Другими словами, сотрудник длительное время живет и выполняет профессиональные задачи в неблагоприятных (стрессовых) обстоятельствах, которые влияют на психику и организм в целом. Рассматривая психику человека как на универсальный механизм, регулирующий его взаимодействие с окружающей средой важно отметить, что пребывание в измененных условиях жизни и деятельности сказывается на его психической деятельности, которая в зависимости от конкретного влияния этих условий в максимально возможной степени обеспечивает его адаптацию к ним. При этом ресурсы психики человека и организма в целом по обеспечению его адаптации к экстремальным условиям не безграничны. Как отмечает В. А. Смык, служба сотрудников органов внутренних дел в условиях, опасных для жизни, с ярко выраженным боевым характером, влияет на психическое здоровье. У сотрудников возможны такие отрицательные проявления, как различного рода психотравмы; негативная трансформация личности; посттравматические расстройства, формирующиеся в результате переживания человеком психотравмирующих событий, выходящих за рамки обычной повседневной жизни. Они могут проявляться как в экстремальных условиях, так и по возвращению сотрудников на постоянное место службы [3].

У каждого человека свои ресурсные возможности и комплекс психических реакций, сформированный под воздействием неблагоприятных факторов и призванный обеспечивать адекватную требованиям данной среды деятельность человека, нуждается в определенном восстановлении после окончания экстремального воздействия и это является реабилитацией к обычным условиям жизни и деятельности.

Описание исследования

Профессиональный опыт автора в рамках психолого-педагогической работы, в частности психофизической реабилитации сотрудников, оперативно-служебная и служебно-боевая деятельность которых протекала в экстремальных условиях показывает, что в случае, когда человек длительное время находится в условиях, угрожающих его жизни и здоровью характерными последствиями для психики могут быть:

• —    нарушение сна (трудности засыпания, навязчивые негативные мысли (воспоминания), кошмары и т. д.), ухудшение здоровья в целом;

• —    чувство подавленности, вины, скорби, эмоциональное выгорание, вспышки агрессии, без особых причин, повышенная раздражительность;

• —    ухудшение или нарушение функций внимания, памяти, мышления;

• —    стремление уйти от контактов и деятельности, замкнутость и т. д.

Эти явления могут провоцировать зло употребление алкоголем, конфликты с руководством и коллегами, нарушения дисциплины, отказ от выполнения своих обязанностей, суицидальные происшествия [2].

В связи с этим важно оказать сотруднику помощь в восстановлении психической деятельности и социальной активности, предполагающей его готовность выполнять свои профессиональные задачи. Для этого актуа лизируется необходимость реализации системы реабилитации по следующим направлениям: медицинская, психофизическая и социальная.

Медицинская реабилитация направлена на восстановление и улучшение функций органов и систем организма. Задачи заключаются в диагностике и определении, уровня функционального состояния организма; в лечении соматических заболеваний и последствий травм; оказании помощи при психических расстройствах; проведении других восстановительных мероприятий.

В нашей статье мы акцентируем внимание на социальной и психофизической реабилитации. В связи с этим была поставлена цель исследования — разработать содержание социально-психофизической реабилитации сотрудников.

Материалы и методы

В целом были задействованы следующие методы: анализ научной литературы, интервью сотрудников имеющих опыт служебных командировок в особых условиях службы и опыта работы психологов, выполняющих свои профессиональные обязанности по сопровождению сотрудников в служебных командировках экстремального характера, а также анализ профессионального опыта автора по психолого-педагогическому сопровождению сотрудников, в том числе имеющих опыт несения службы в экстремальных условиях (проведение в группах сотрудников (более 500 человек) убывающих в командировку в экстремальные, боевые условия службы психодиагностических мероприятий, лекций, практических занятий и тренингов), обобщение полученного результата.

Результаты

Социально-психофизической реабилитация сотрудников правоохранительных органов представляет собой систематизированный комплекс мероприятий, направленных на восстановление активной психической и физической работоспособности, включает специально организованные занятия как индивидуального, так и группового характера социально-психологической направленности с совмещением физической культуры.

Реализация социально-психофизической реабилитации сотрудников включает цель, специфику, задачи, основные принципы и методы работы (таблица 1).

выполнения оперативно-служебных задач и после убытия по месту постоянной службы, где эта работа будет продолжена.

• 2.    Принцип личностно-ориентированного подхода. Важно учитывать индивидуально-личностные особенности сотрудника, обращать внимание на то, как он переживает происходящие в его жизни и деятельности события, какие эмоциональные состояния испытывает.

• 3.    Принцип ориентации в работе с личным составом на признание высокой значимости выполняемых ими задач и высокую оценку качества службы, проявленных при этом лучших профессиональных и личностных качеств сотрудников.

Таблица 1 — Цель и задачи психофизической и социальной реабилитации

Психофизическая	Социальная
Цель:	Цель:

Восстановление психического равновесия, утраченных духовно-нравственных характеристик личности и физической активности

Обеспечение социализации личности и восстановления ее прежнего уровня обеспечение социального статуса и социального самочувствия

Задачи:

Задачи:

• 1.    Изучение (психодиагностика) актуальных эмоциональных состояний, личностных качеств, мотивации.

• 1.    Обеспечение социальных гарантий.

• 2.    Стабилизация актуальных эмоциональных состояний и индивидуально-психологических характеристик.

• 2.    Контроль за реализацией социальных льгот.

• 3.    Развитие навыков самокоррекции и саморегуляции эмоциональных состояний, закрепление психологических характеристик личности в пределах нормы.

• 3.    Освещение выполненных профессиональных задач, достижений сотрудника и подразделений в целом, официальное поощрение, награждение.

• 4.    Восстановление физической активности, посредством физической культуры (специальные упражнения, физические нагрузки, закаливание).

• 4.    Вовлечение сотрудников в наставничество, во взаимодействие с молодыми сотрудниками в рамках образовательной среды (научные конференции, группы встреч, круглые столы).

Основу социально-психофизической реа билитации сотрудников правоохранительных органов составляют принципы:

• 1.    Принцип своевременности. Данный принцип предполагает, что социально-психофизическую реабилитацию необходимо начинать в районе непосредственного

• 4.    Принцип создания атмосферы заботы, психологической поддержки сотрудников со стороны психологов, командного состава, родных и близких.

Решение поставленных задач по социально-психофизической реабилитации сотрудников обеспечивается комплексом взаимодополняющих методов, таких как наблюдение, психодиагностика, беседа, метод экспертной оценки, дебрифинг, элементы психотерапии, методы комплексного психологического воздействия на эмоциональную сферу с целью формирования положительных состояний, комплекс физических занятий (упражнений).

Обсуждение

Основу теоретических представлений о психологической реабилитации, представляют научные труды В. Н. Мясищева. Ученый говорит о реабилитации как о перестройке системы отношений личности и ее приспособлении к значимым аспектам жизни и деятельности. Вопрос социальнопсихологической реабилитации сотрудников органов внутренних дел обсуждался такими учеными как И. О. Котенев, К. Э. Комаров, В. В. Юдин, Н. И. Князева, Н. И. Мягких, Г. В. Шутко и многими другими. Так, И. О. Котенев и К. Э. Комаров предлагают программу, предназначенную для организации и проведения комплекса мероприятий по реабилитации. Дают рекомендации психологам спецподразделений по организации и проведению реабилитационных мероприятий Б. А. Мур (B. A. Moore), Г. М. Ригер (G. M. Reger), С. Ванг (S. Wang), Дж. П. Уилсон (J. P. Wilson) и др. В. В. Юдин и Н. И. Князева акцентируют внимание на создании центров реабилитации, предлагают применение современных методик, в том числе альтернативных разумно дифференцированных, использование видеотехники и новых информационных технологий. Несмотря на то, что ученые имеют свой индивидуальный подход к вопросу о реабилитации сотрудников органов внутренних дел в целом эти и многие другие научные труды представляют собой общую социально-психологическую направленность на помощь и восстановление профессионального долголетия сотрудников [1; 4; 5]. Однако недостаточно научных работ по социально-психофизической реа билитации сотрудников правоохранительных органов, которая предполагает мероприятия по таким направлениям, как социальная работа, психологическая помощь, поддержка и физическая культура.

Заключение

Таким образом, от полноты и качества социально-психофизической работы по реабилитации сотрудников будет зависеть не только восстановление их работоспособности, а также их общая физическая активность и благоприятное социальное самочувствие, а также уровень морально-психологического состояния коллективов, профилактика нарушений дисциплины и законности, являющихся следствием посттравматических стрессовых реакций и расстройств, эффективность дальнейшей службы в правоохранительных органах.