Социально-психологические особенности управления коллективом авиационных специалистов

Безопасность полетов и пассажиров зависит от результатов деятельности авиационного сообщества. Качество взаимодействия, командная кооперация, психофизиологические особенности - необходимые условия для эффективной работы. Руководитель организации играет главную роль в формировании благоприятного психологического климата в команде авиационных специалистов. Командная работа авиационного сообщества приобретает все большее значение для организации обслуживания самолетов. Знания о командной работе накапливались десятилетиями, что привело к значительному прогрессу в понимании процесса. В настоящее время стало известно больше информации о совместимости характеров членов команды авиационных специалистов, ее управлении, взаимоотношениях между членами команды авиационных специалистов, принятии решений, компетенции членов команды и группы. динамика в целом. В целях повышения безопасности полетов члены авиационной команды должны общаться, сотрудничать и работать в команде. Рабочие характеристики, такие как сплоченность группы и компетентность ее членов, также влияют на ее качество. Целеустремленность и командные стандарты для достижения приемлемых показателей влияют на групповую сплоченность авиационного сообщества. Сплоченность оказывает большее влияние на работу в реальном мире, и стремление выполнить задачу является важнейшей составляющей групповой сплоченности авиационных специалистов.