Социальное развитие коллективов - стратегический выбор деятельности предприятий и организаций

Бесплатный доступ

В статье анализируются процессы трансформации стратегического выбора предприятий и организаций в современных условиях. Теоретически и эмпирически определяются приоритеты социального развития различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников. Обращено внимание на фактор социальных требований работников, непосредственно участвующих в программах научно-технических и социально-экономических трансформаций сферы приложения труда. Эмпирически определены организационные недостатки в деятельности предприятий и организаций и возможные достижения в результате реализации мер по социальному развитию коллективов.

Коллектив, предприятие, организация, работник, социальное развитие, стратегия, социальные факторы, социальные требования, поведение, социальные ориентации, ценности, социальные нормативы, социальная защита

Короткий адрес: https://sciup.org/142235654

IDR: 142235654   |   DOI: 10.24412/1994-3776-2022-3-127-134

Список литературы Социальное развитие коллективов - стратегический выбор деятельности предприятий и организаций

  • Антипьев А.Г. Проблемы социальной зашиты населения при переходе к рынку // Социально- политические науки 1991 - №10, с.92.
  • Афанасьев В. Г. Человек в управлении обществом. М . 1977.
  • Бартоли М., Клементовичус Я., Слободской А.Л. Экономические трансформации и управление человеческими ресурсами Россия – Франция, Гренобль, 1999.
  • Бенедикт Х.-П. Метод восьми М: Новая формула успеха в менеджменте - Штутгарт, Изд-во Дойчер Шпаркассен Ферлаг, 2000.
  • Звоницкая А.С. Опыт теоретической социологии. – Киев, т.I, Социальная связь, 1914, с. 6-7.
  • Информационный бюллетень: социальные процессы в социалистическом обществе/ Проблемная комиссия Академий наук социалистических стран. – Варшава, 1987, с.29-30.
  • Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента, денег // Антология экономической классики. – Т.2. – М.: Эконом, 1993.
  • Кузьмин С. Активная политика социальной защиты населения // Экономист - 1992. -№9;
  • Леонтьев А.Н. Автоматизация и человек. – Психологические исследования. – М.: 1970, вып.2, с.6-7.
  • Панфилова А П Деловая коммуникация в профессионально» деятельности - СПб.: Знание. 1999.
  • Платонов К.К. Цит.: Гримак Л.П. Резервы человеческой психики. – М.: Политиздат, 1989.
  • Потемкин В. К. Социальный механизм преобразования Российского общества. – СПб.: ИСЭП РАН, 1997.
  • Потемкин В.К, Балкизов M. X. Социальное партнерство в экономической системе рыночного типа - Нальчик, Эльбрус. 1993.
  • Потемкин В.К. Казаков Д.Н. Социальное партнерство формирование, оценка, регулирование — СПб.. РАЕН, 2002.
  • Потемкин В.К., Копейкин Г К., Оленев Р.Г. Социальная криминология, диагностика и правоприменительные инициативы. - СПб РАЕН. 2005.
  • Потемкин В.К., Тюличева Л.Д, Ширнова С.А. Трудовой потенциал и проблемы социальной защиты незанятого населения, - СПб. ИСЭП РАН, 1994.
  • Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – М.: 1946.
  • Рывкина Р.В. Образ жизни населения России социальные последствия реформ 90-х годов. - М : Социологические исследования, №4,2001.
  • Соловьев В.С. Собр. соч., т. 2. Изд. 2-е. СПб: 1911, с. 257 - 258.
  • Соловьев В.С. Собр.соч., Т.6. Изд.2-е. СПб.: 1913.
  • Сорокин П.А. Социальная деятельность. – Вестник психологии. – М.: 1912. Т.9, вып.3, с.66.
  • Струве П.Б. Критические заметки к вопросу об экономическом развитии России. - СПб. : 1894/
  • Струве П.Б. На разные темы. - СПб.: 1902, с. 414.
  • Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 1998.
  • Fayol H. General and Industrial Administration. London: Sir Isaac Pitman & Sons, Ltd., 1949.
Еще
Статья научная