Социология общественных отношений. Рубрика в журнале - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований

CHATGPT и пять уроков для высшей школы в период становления «искусственной социальности»
Статья научная
В статье рассматривается проблема изменений в сфере высшего образования, связанных с распространением цифровых технологий в целом и технологий искусственного интеллекта (ИИ) в частности. Пандемия COVID-19 ускорила процессы цифровой трансформации университетов, которые делают возможным более активное и разноплановое использование технологий ИИ студентами, преподавателями и управленцами. Новые технологии ИИ, такие как ChatGPT, ставят серьезные вопросы о формах, содержании и целях высшего образования в современном мире. Размышляя об этих вопросах, авторы формулируют пять уроков для высшей школы в условиях развития «искусственной социальности».
Бесплатно

Статья научная
Статья посвящена прохождению адаптации у студентов-первокурсников к обучению в университете мегаполиса. Процесс адаптации к обучению рассматривается в широком смысле, включающем не только приспособление к академической среде вуза, но и вхождение в иные среды (социальную, культурную, экономическую и проч.), системы отношений, а также принятие нового уровня личностной ответственности. В этом случае учитывается большое количество условий и факторов, влияющих на адаптацию студентов-первокурсников: уровень довузовской подготовки; мотивация выбора вуза и специальности; особенности обучения в университете; личностные особенности; развитие хозяйственно-бытовых навыков и основ самообслуживания; материальное положение и уровень образования семьи; предшествующая территория проживания (местный или приезжий). Фактически перечисленные факторы - те трудности, которые встречаются у студентов-первокурсников в начале обучения. В зависимости от пути, выбранного студентом-первокурсником по преодолению трудностей, можно говорить о степени успешности адаптации и возможных последствиях выбора для студента в будущем.
Бесплатно

Исследование социальных рисков в деятельности общественных движений
Статья научная
В статье теоретически и эмпирически изучены социальные риски в деятельности общественных движений городской агломерации Санкт-Петербурга. В результате исследования установлены наиболее значимые социальные риски манипуляции сознанием, отношение участников общественных движений к рискам, определен состав рисков и возможные амбивалентные последствия. Обосновано осуществление социального мониторинга для изучения рисков. Проведен опрос участников и руководителей общественных движений городской агломерации для их отношения к рискам.
Бесплатно

Статья научная
В статье рассматриваются особенности межнациональных отношений между россиянами и иностранными гражданами, приезжающими в Россию временно или для постоянного проживания. Одними из первых с проблемой межнациональных отношений в схожих условиях и масштабах с современной Россией столкнулись Соединенные Штаты Америки. Автор обращается к опыту американских исследователей, разработавших стадии вхождения иностранных граждан в принимающее общество, также раскрывших условия и факторы ускорения адаптации к жизни в новых социокультурных условиях. На основании теоретических положений анализируются мероприятия миграционной политики Российской Федерации, направленные на социально-психологическую адаптацию иностранных граждан в принимающее общество. Рассматриваются позитивная и негативная адаптации, делается вывод об социально-психологической адаптации как многофакторной процедуре, предусматривающей, в первую очередь, желание и готовность самого иностранного гражданина стать частью новой для себя социально-культурной системы.
Бесплатно

Отличительные особенности общественных движений городской агломерации
Статья научная
В статье теоретически и эмпирически изучены отличительные особенности общественных движений городской агломерации. В ходе анализа выявлены структурные, организационные и структурно-содержательные особенности общественных движений в социальных условиях городской агломерации. Проведено анкетирование участников общественных движений городской агломерации для выявления ценностно-мотивационных ориентиров как одной из ключевых отличительных особенностей. Результаты исследования могут быть использованы при формировании политики взаимодействия с общественными движениями при решении общественно значимых задач.
Бесплатно

Роль социальной диагностики коммуникационного потенциала персонала медицинских учреждений
Статья научная
В статье дано обоснование значимости развития коммуникаций формата «врач-пациент» как возможного инструмента повышения эффективности работы медицинских учреждений. Представлена роль надпрофессиональных навыков, коммуникативных навыков медицинских работников, их влияние на удовлетворенность потребителей медицинских услуг, т.е. пациентов. Отмечено, как цифровизация и переизбыток информации способствуют возникновению проблем в сфере здравоохранения и влияют на репутацию медицинской организации. Для оценки текущего состояния и возможной коррекции коммуникационного потенциала медицинских учреждений предложено использование такого инструмента, как социальная диагностика.
Бесплатно

Статья научная
В статье теоретически и эмпирически доказана объективизация процессов формирования различных типов организационной культуры предприятий: ролевой, властной, деятельной, индивидуалистичной, инновационной и адаптивной. Определены социальные показатели выбора коллективом предприятий типа организационной культуры и ее влияние на профессиональную и социальную деятельность различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников. Доказано, что самоопределенность работников в выборе и приверженности типу организационной культуры способствует конкретизации трудовых достижений в решении общественно значимых задач.
Бесплатно

Создание доверительной среды при проектировании и развитии общественных пространств
Статья научная
Статья посвящена исследованию особенностей подхода соучаствующего проектирования в российских практиках развития общественного пространства малых городов. Обобщен мировой и российский опыт, разработаны рекомендации по выбору инструментов создания доверительной среды при проектировании общественных пространств на основе анализа предпочтений и мнения жителей малых городов. В современных реалиях наибольший охват аудитории с привлечением жителей разных возрастных групп и интересов при реализации проектов развития городских территорий можно достичь только при комбинировании онлайн и оффлайн методов информирования и вовлечения.
Бесплатно

Социально-профессиональное положение педагогических работников сиротских учреждений
Статья научная
Статья посвящена социологическому анализу условий труда педагогических работников сиротских учреждений. Основываясь на статистических данных, социологическом опросе, в статье представлен профессиональный портрет исследуемой группы педагогов, описана количественная характеристика педагогических работников сиротских учреждений в России, их содержание труда, доходы и т.п.
Бесплатно

Социальное развитие коллективов - стратегический выбор деятельности предприятий и организаций
Статья научная
В статье анализируются процессы трансформации стратегического выбора предприятий и организаций в современных условиях. Теоретически и эмпирически определяются приоритеты социального развития различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников. Обращено внимание на фактор социальных требований работников, непосредственно участвующих в программах научно-технических и социально-экономических трансформаций сферы приложения труда. Эмпирически определены организационные недостатки в деятельности предприятий и организаций и возможные достижения в результате реализации мер по социальному развитию коллективов.
Бесплатно

Статья научная
В статье рассмотрены концептуальные подходы к исследованию виртуальных сообществ как особого вида социального объединения пользователей коммуникационных сетей, характеризуются социокультурные особенности сетевых интернет-сообществ. Проводится анализ социально-сетевых платформ Интернета как новой коммуникативной инфраструктуры этнического дискурса и этнической квазиинституциональной организации социальных практик мигрантов. Показано, как совмещение виртуального и реального плана социального взаимодействия, благодаря развитию коммуникативных платформ Интернета и мессенджеров, меняет идентичность и взаимные практики аккумуляции социального капитала в этнических комьюнити мигрантов. Определено, каким образом трансфер офлайн-сетей мигрантов в формат виртуальных этнокомпьюнити ("цифровых диаспор") меняет как природу коммуникаций внутри социальных сетей мигрантов, так и их роль и значение как социального "квазиинститута" для устройства жизни мигранта внутри/вне принимающего сообщества.
Бесплатно

Статья научная
В статье рассматриваются различные подходы к определению «механизм», «механизм системы социальной защиты», «механизм формирования системы управления социальной защитой». Раскрываются основы формирования системы управления социальной защитой на региональном уровне, в частности в Республики Алтай. Предложены вероятные направления деятельности, в совокупности представляющие социальный механизм формирования эффективной системы управления социальной защитой, подразумевающей правоведческую, организационную и экономическую деятельность. Отмечено что, социальный механизм формирования системы управления социальной защитой населения в регионе способствует повышению ее эффективности только в том случае, если учитываются противоречия при взаимодействии между субъектом и объектом системы управления социальной защитой населения, так как это влияет на степень распределения их полномочий и ответственности и, в конечном счете, определяет характер функционирования всей целостной системы управления социальной защитой населения региона.
Бесплатно

Статья научная
Потребность в знаниях об обществе как целостности обостряется в условиях его трансформации, особенно при переходе от хаотичной дезинтеграции к стабилизации новой его упорядоченности. Особую значимость приобретает управленческий аспект этой потребности, поскольку рассматриваются функции общества и структура высшего уровня общества как социальной системы, что является важным для управленческой практики. В социологических теориях самовоспроизводства, в отличие от экономических теорий, основным предметом исследования является воспроизводство систем отношений и деятельности в социуме. Социологические теории уделяют внимание общественным институтам, структурирующим воспроизводственные процессы, и конституирующей роли индивидуального мышления и поведения в образовании и поддержании этих институтов. В статье рассматривается концепция социальной памяти общества и связь этой концепции с социально-экономической динамикой, показаны базовая (минимальная) структурная и структурно-функциональная модели социума, анализируются основные компоненты представленных моделей.
Бесплатно

Трудовой потенциал женщин, занятых в структурах государственной службы: возможности реализации
Статья научная
В статье раскрыты роль и значение трудового потенциала сотрудников в системе стратегического управления персоналом. Выявлены факторы внутренней и внешней среды (информационно-коммуникационные, технико-технологические, организационные, экономические), влияющие на возможности реализации трудового потенциала работников организации. Показана специфика влияния данных факторов на возможности реализации трудового потенциала государственного гражданского служащего. Выявлены причины гендерной асимметрии занятых в структурах государственной службы. Сформулированы преимущества системы комплексной оценки государственных гражданских служащих как для самих работников структур государственной службы, так и для структурных подразделений, использующих труд данных работников.
Бесплатно

Человеческое измерение российско-казахстанских отношений - управление имиджем
Статья научная
Россия и Казахстан являются основными союзниками в регионе в течение всего постсоветского периода, примером тесных добрососедских отношений. Для изучения роли населения России и Казахстана в двусторонних отношениях предложена комплексная модель, включающая социально-структурные, поведенческие и имиджевым компоненты. Оценка параметров модели проведена на основе сравнительного анализа эмпирических данных нескольких межстрановых опросов - Постсоветские тренды, Евразийский Монитор и Всемирное исследование ценностей. В России объемный образ Казахстана практически не сложился, интерес и внимание к другим сторонам жизни Казахстана, его уникальности очень ограничены. У казахстанцев имидж России включает и эмоционально насыщенные, и когнитивные компоненты. Среди характеристик имиджа наиболее важные для России лидерские качества проявляются слабо. Личные связи россиян и казахстанцев менее тесные и интенсивные, чем можно было бы ожидать от двух стран-соседей, общее взаимодействие населения двух стран несимметрично и по многим аспектам однонаправлено. Нынешние отношения России и Казахстана хотя и позитивны, но хрупки и подвержены серьезным рискам. Компоненты имиджа двух стран складываются пока стихийно, нет признаков целенаправленной политики по укреплению имиджевых характеристик в общественном сознании.
Бесплатно

Экономические реформы через призму социальной действительности
Статья научная
В статье рассмотрены социальные последствия реформирования экономической системы, проявляющиеся в деятельности предприятий и организаций. На основе проведенного исследования предложены основные пути включения человека в экономическую систему, в т.ч. посредством введения новых организационных структур, создания условий для формирования экономически свободного человека, перестройки управления экономикой исходя из интересов человека, его потребностей и др. Результатом предлагаемых изменений станет формирование среды, в которой возможно проявление как трудовой активности человека, так и условий обеспечения его жизнедеятельности. Предложенная формула повышения социальной эффективности стратегии экономического развития предприятий затрагивает следующие составляющие жизнедеятельности человека: сознание; деятельность; материальные условия жизни; производственные отношения; национально-исторические особенности; социально-демографические условия; естественно-географические условия и другое. Контуры социальной эффективности стратегии экономического развития предприятий включают социальные, экономические и институциональные индикаторы, рассмотренные в статье.
Бесплатно