Социальные факторы принятия управленческий решений на предприятиях и в организациях
Автор: Михайлов Сергей Григорьевич, Потемкин Максим Сергеевич
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социология человекоориентированного управления
Статья в выпуске: 4, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье проведен анализ социальных факторов, оказывающих воздействие на выработку экономических решений, и определяющих, в конечном счете, стратегию развития предприятий. Теоретически и эмпирически обосновано влияние на процесс принятия управленческих решений таких факторов как: перцепции, делового взаимодействия, социальных ожиданий персонала, профессионального распознавания личности, социальных требований, социальных мотиваций человека во взаимосвязи с фактором самосознания, факторы социального партнерства и социальной защищенности.
Управленческие решения, социальные факторы, социальное взаимодействие, работники, руководители, мотивация поведения
Короткий адрес: https://sciup.org/142231856
IDR: 142231856 | DOI: 10.51692/1994-3776_2021_4_45
Список литературы Социальные факторы принятия управленческий решений на предприятиях и в организациях
- Антипьев А.Г. Проблемы социальной защиты населения при переходе к рынку// Социально-политические науки. - 1991. - № 10. - с. 92;
- Бартоли М., Клементовичус Я., Слободской А.Л. Экономические трансформации и управление человеческими ресурсами, Россия - Франция. Гренобль, 1999.
- Бенедикт Х.- П. Метод восьми М: Новая формула успеха в менеджменте. - Штутгарт, Изд-во Дойчер Шпаркассен Ферлаг, 2000, с. 136;
- Глухов В.В. Менеджмент. СПб.: Спец. Литература, 1999.
- Гримак Л.П. Резервы человеческой психики. - М.: Политиздат, 1989.
- Информационный бюллетень: социальные процессы в социалистическом обществе / Проблемная комиссия Академии наук социалистических стран. - Варшава, 1987.
- Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента, денег // Антология экономической классики. - Т.2. - М.: Эконом, 1993, с.425
- Комаровский В.В. Система социального партнерства в России // Общественные науки и современность. - 1998. - № 2, с. 21-32;
- Кузьмин С. Активная политика социальной защиты населения// Экономист. - 1992. - № 9, с. 56;
- Кунц Г., Одонелл С. Управление: системный и ситуационный анализ функций. Том 1. - М.: Прогресс, 1981.
- Леонтьев А.Н. Автоматизация и человек. - Психологические исследования. - М.: 1970, вып.2.
- Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и практика. - М.: Экзамен, 2001, с. 447;
- Морозов А.В., Потемкин В.К. Профессиональное распознавание и оценка личности. Учебник для вузов. - СПб.: Центр подготовки персонала ФНС РФ, 2008. - 429 с.
- Панфилова А.П. Деловая коммуникация в производственной деятельности. - СПб.: Знаний, 1990.
- Политика доходов и качество жизни населения / Под ред. Н.А. Горелова. - СПб.: Питер, 2003.
- Потемкин В.К. Социальный механизм преобразования Российского общества. - СПб.: ИСЭП РАН, 1997. - с. 294.
- Потемкин В.К., Балкизов М.Х. Социальное партнерство в экономической системе рыночного типа. - Нальчик, Эльбрус. 1993, с.264;
- Потемкин В.К., Казаков Д.Н. Социальное партнерство: формирование, оценка, регулирование. - СПб.: РАЕН, 2002, с. 201;
- Потемкин В.К., Копейкин Г.К., Оленев Р.Г. Социальная криминология: диагностика и правоприменительные инициативы. - СПб.:-РАЕН, 2005.
