Социальные резервы преобразования деятельности современных предприятий

Бесплатный доступ

Переход современных предприятий к четвертому технологическому укладу обеспечивается не только модернизацией технико-технологической структуры производственных процессов, инноваций в сфере труда и управления, но и посредством формирования и реализации социальных резервов человека. Общественное признание за человеком главной преобразующей силы общественных отношений обусловливает необходимость определения их сущностных характеристик, факторов их развития, предметно ориентированных моделей побуждения личности к высокоэффективному труду.

Социальные резервы, факторы, ограничения, модели развития, нововведения, установки, самореализация, структурные признаки, побудительные мотивы

Короткий адрес: https://sciup.org/142241553

IDR: 142241553   |   DOI: 10.24412/1994-3776-2024-1-68-77

Список литературы Социальные резервы преобразования деятельности современных предприятий

  • Барышева А. Человеческий потенциал как основа национального экономического успеха. - М.: ОНС, 1994. - №1.
  • Бухарин Н И. Политическая экономия рантье. М. 1919.
  • Генкин Б.М. Основы экономики и социологии труда. - СПб.: ИЭА, 1994.
  • Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег // Антология экономической классики. -М.:Эконов. 1993. Т. 2.
  • Мальтус Т. Опыт о законе народонаселения // Антология экономической мысли. - М.: Эконов, 1993. - Т. 2.
  • Маршалл А. Принципы политической экономии. Т.1. М.: Прогресс, 1983.
  • Реале Дж. Антисери Д. Западная философия от истоков до наших дней. I Античность. - СПб.: Петрополис. 1994.
  • Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народа: Петроком, 1993.
  • Штольберг Р. Социология труда. М.: Наука. 1970.
  • Ядов В.А. Человек и его работа. - Л.: Наука. 1968.
  • Wagner A. Nasse A. Lehrbuch der Politischen Okonomie. Bd. 1. 2. Aufe. - Leipzig. 1879.
Статья научная