Социология управления: переход от традиционных представлений к парадигме новой нормальности
Автор: Зарубин Валерий Григорьевич
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 1, 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрывается процесс изменений в проблемном поле социологической науки и появление парадигмы новой нормальности. Прежде социология была ориентирована на поиск объективных оснований социального выбора и создание оптимальных условий для функционирования организаций и производственных коллективов. Ныне парадигма новой нормальности ориентирует на поиск баланса между глобальным/локальным, порядком/турбулентностью, рационализмом/умным управлением, технологизацией/цифровизацией и механицизмом/искусственной социальностью. В логике новой парадигмы управление превращается в медиационное движение, направленное на поиск общественного согласия человека и символических артефактов. При этом искусственный интеллект, цифровизация и виртуальность способны перехватывать субъектность у реальных участников управления, а те, в свою очередь, действуя в социальном и символическом пространстве, вынуждены искать адекватные способы реагирования на изменения внешней среды. При обретении медиационного согласия архаичные методы управления может постигнуть неудача. Только владение методами, которые способны преобразовать новую реальность, может сохранить за человеком роль активного субъекта управления.
Парадигма, социология управления, новая реальность, новая нормальность, глобализация, локализация, турбулентность, умное управление, цифровизационализация, искусственная социальность
Короткий адрес: https://sciup.org/149139614
IDR: 149139614 | DOI: 10.24158/tipor.2022.1.3
Список литературы Социология управления: переход от традиционных представлений к парадигме новой нормальности
- Зарубин В.Г. Границы управляемости в ситуации турбулентности: опыт социологического анализа // Общество: социология, психология, педагогика. 2019. № 4. C. 13-16. https://doi.org/10.24158/spp.2019A1
- Зарубин В.Г., Семенов В.А. Социология управления. М., 2020. 292 с.
- Зарубин В.Г., Семенова А.А. Озциология управления: конструирование предметного поля науки // Научное мнение. Экономические, юридические и социологические науки. 2017. № 1. С. 8-13.
- Конина Н.Ю. "Новая нормальность" как важный вопрос мирового развития и фактор изменения в геоэкономической расстановке сил // Экономические науки. 2017. № 4. С. 97-100.
- Кравченко С.А. "Нормальная аномия": контуры концепции // Социологические исследования. 2014. № 8. С. 3-10.
- Кусургашева Л.В., Черновол С.Н. Кейнсианская научно-исследовательская программа в контексте «новой нормальности» // Проблемы современной экономики. 2016. № 4. C. 50-57.
- Семенов В.А. Конфликтменеджмент (парадигмы, школы, технологии) : учеб. пособие. М., 2021. 444 с.
- Социология пандемии. Проект корона ФОМ / pук. авт. колл. А.А.Ослон. М., 2021. 319 с.
- Тихонов А.В. Социология управления: вчера, сегодня, завтра (материалы круглого стола) // Социологические исследования. 2018. № 2. С. 102-113.
- Тощенко Ж.Т. Кентавр-проблема (опыт философского и социологического анализа). М., 2011. 536 с.
- Юдаева К.В. NewNormal для России : научный доклад. М., 2013. 20 с.
- El-Erian M.A. "A New Normal," Secular Outlook, PIMCO. 2009.
- Актуальные проблемы социологии управления ("Круглый стол") // Социологические исследования 1998. №2. С. 98-107.
