Социопсихологические аспекты влияния трудовой мотивации на производительность труда
Автор: Садыков Олег Владимирович
Журнал: Общество: политика, экономика, право @society-pel
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 4, 2014 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрывается содержание отношения между трудовой мотивацией и производительностью труда, их взаимосвязь и взаимообусловленность, дается оценка актуальности проблемы мотивации. Анализируется вопрос создания комплексной мотивационной системы на предприятии.
Мотивация, производительность труда, стимулирование, система мотивации, трудовые ресурсы, человеческий капитал
Короткий адрес: https://sciup.org/14931531
IDR: 14931531
Список литературы Социопсихологические аспекты влияния трудовой мотивации на производительность труда
- Вукович Г.Г., Бухтаяров А.А. Особенности социально-трудовых отношений в России//Современные наукоемкие технологии. 2008. № 1. С. 106.
- Вукович Г.Г., Гостяева И.Н. Повышение мотивации к труду на основе управления трудовым поведением работников//Человек и труд. 2009. № 12. С. 62.
- Симоненко С.И. Мотивация персонала: тайное становится явным//Управление развитием персонала. 2012. № 5. С. 128-136.
- Челомова Н.А. Нематериальная мотивация. Так ли нематериальна?//Управление человеческим потенциалом. 2012. № 3. С. 214-223.
- Уэлч Д. Победитель. М., 2009.
Статья научная
