Содержание современных техник подбора персонала в сфере услуг
Автор: Лымарева О.А., Такахо Б.Р.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 5-2 (75), 2021 года.
Бесплатный доступ
Для любой организации важным является правильный подбор персонала, так как от этого напрямую зависит размер получаемого дохода. В настоящей статье рассматриваются наиболее популярные современные методы подбора персонала. Их применение позволяет подобрать работника на необходимую должность, выявить необходимые личностные и профессиональные качества кандидата. Наиболее актуальным это является для сферы услуг, где работа осуществляется напрямую с людьми и от компетенции, навыков и качества персонала зависит то, насколько клиент будет удовлетворен оказанными услугами.
Кадры, подбор персонала, техника подбора, кадровый менеджмент, скрининг, рекрутинг, аутсорсинг
Короткий адрес: https://sciup.org/170183489
IDR: 170183489 | DOI: 10.24412/2411-0450-2021-5-2-130-132
Список литературы Содержание современных техник подбора персонала в сфере услуг
- Гриценко А.Г. Современные методы подбора персонала // Современные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации. Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. Под общей редакцией А.И. Вострецова. - 2019. - С. 117-119.
- Зайнетдинова А.С. Методы подбора персонала // Межсистемный подход к интеграционным процессам развития науки. сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2019. - С. 128-132.
- Тихонов А.И. Эффективный метод подбора персонала: рекомендательный рекрутмент // Дискуссия. - 2019. - №3 (94). - С. 41-46.
- Широких П.А. Современные технологии, инструменты и методы повышения эффективности подбора персонала // ВУЗ и реальный бизнес. - 2019. - Т. 1. - С. 140-147.
