Совершенствование адаптации персонала в муниципальном учреждении
Автор: Гончарова М.В., Чаусов Н.Ю.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 8 (78), 2021 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается система адаптации персонала на примере муниципального казенного учреждения «Отдел культуры администрации муниципального района «Козельский район» (исполнительно-распорядительный орган)». Изучена система управления персоналом учреждения, что позволило выявить недостатки в организации адаптации персонала. По результатам исследования разработана программа адаптации персонала. Научная значимость исследования состоит в разработке научно-обоснованных рекомендаций по совершенствованию адаптации персонала в муниципальном учреждении. Практическая значимость - в возможности использования рекомендаций в других учреждениях.
Управление персоналом, адаптация персонала, программа адаптации персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/170183715
IDR: 170183715 | DOI: 10.24412/2411-0450-2021-8-48-53
Список литературы Совершенствование адаптации персонала в муниципальном учреждении
- Шмелева Д.В. Особенности кадровой политики в системе государственного управления / Д.В. Шмелева, Л.А. Чаусова // Научные труды Калужского государственного университета имени К.Э. Циолковского, Калуга, 08-09 апреля 2020 года. - Калуга: Издательство Калужского государственного университета им. К.Э. Циолковского, 2020. - С. 1201-1206.
- Менеджмент: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Финансы и кредит" / Н.Ю. Чаусов, О.А. Калугин, Л.А. Чаусова [и др.]. - Калуга: Калужский центр делового образования, 2008. - 440 с.
- Горбатов А., Мигел А. Закрепляемость специалистов на селе // АПК: Экономика, управление. - 2002. - №11. - С. 21.
- Чаусова Л.А. Текучесть персонала и ее экономическая оценка / Л.А. Чаусова, Я.Э. Овчаренко, Л.В. Волкова // Экономика и предпринимательство. - 2017. - № 2-2 (79). - С. 637-641.
- Гагарина С.Н. Анализ рынка труда Калужской области в целях определения траекторий занятости пожилого населения / С.Н. Гагарина, Н.Ю. Чаусов, Н.М. Гореева // Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. - 2019. - №4 (60). - С. 17.
- Кучерова А.А. Особенности управления персоналом в условиях пандемии COVID-19 / А.А. Кучерова, Т.Н. Субботина // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2020. - №12-2 (70). - С. 75-78.
- Кондрашова Н.Г. Система мотивации труда в государственном управлении / Н.Г. Кондрашова, О.А. Ерохова // Дневник науки. - 2021. - №5 (53).
- Чаусова Л.А. Корпоративная социальная ответственность как фактор конкурентной среды организации // Научные труды Калужского государственного университета имени К.Э. Циолковского, Калуга, 17 февраля - 02 2015 года / Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского. - Калуга: Издательство Калужского государственного университета имени К.Э. Циолковского, 2015. - С. 196-200.
