Совершенствование корпоративной культуры в организации
Автор: Лобачева А.В., Зимонина О.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4 (59), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается совершенствование корпоративной культуры, а так же мероприятия, которые могут быть использованы улучшения и развития корпоративной культуры в организации. Актуальность темы исследования определена тем, что в условиях социально-экономических переустройств в России корпоративная культура стала значительным фактором, который влияет на эффективность и конкурентоспособность организаций. Зарубежными исследователями было установлено, что процветающие фирмы характеризуются высочайшим уровнем становления корпоративной культуры. Но и наши современные российские ученые признают этот факт, ими делаются определенные шаги применения и адаптации методик диагностики зарубежных авторов. Умение анализировать и оценивать корпоративную культуру содействует принятию управленческих решений, которые направлены на увеличение результативности деятельности организации.
Корпоративная культура, организация
Короткий адрес: https://sciup.org/140241956
IDR: 140241956
Список литературы Совершенствование корпоративной культуры в организации
- Мальнев В.В. Корпоративная культура как основополагающий фактор мотивации сотрудников//Символ науки. 2016. №2. С. 182-184.
- Шевченко И.Л. Корпоративная культура в практике корпоративного управления российских компаний//Российское предпринимательство. 2016. №12. С. 271.
- Доронина, Н. Н. Роль корпоративной культуры в деятельности предприятия /Н.Н. Доронина, М.Н. Резниченко//Научный результат, 2015. -Том 1. -№ 3. -С. 52-58. -Режим доступа: http://rr.bsu.edu.ru/index.php/ru/rrbusiness. (дата обращения: 10.03.2019).