Совершенствование системы управления персоналом как один из факторов успешного функционирования организации

Автор: Бисенов А.С.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные технологии управления организацией

Статья в выпуске: 5-3 (24), 2016 года.

Бесплатный доступ

В данной статье раскрыта роль оптимизации системы управления персоналом как одного из факторов повышения конкурентоспособности организации в условиях рыночной экономики. Выявлена значительная особенностьперсонала как стратегически главногоресурса организации.

Короткий адрес: https://sciup.org/140120123

IDR: 140120123

Список литературы Совершенствование системы управления персоналом как один из факторов успешного функционирования организации

Сланченко Л.И. Валькович О.Н. Основы экономики общественного сектора: учеб. пособие. Краснодар. 2012.
Вагина, К.С. Управление конкурентоспособностью промышленных предприятий в современных условиях/К.С. Вагина, Е.И. Куценко//Теория и практика современной науки. -2016. -№ 2 (8). -С. 86-89.
Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: учеб. пособие. М., 2009. 554 с.
Ступникова, И.Ю. Совершенствование организационной структуры управления как условие обеспечения конкурентоспособности организации/И.Ю. Ступникова, Е.И. Куценко//Теория и практика современной науки.-2016. -№ 2 (8). -С. 404-409.
Мескон М. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. М., 1998.

Статья научная