Современное состояние рынка труда в Республике Башкортостан

Проблема занятости населения особенно остро стоит на сегодняшний день в связи с экономической нестабильностью, как в стране в целом, так и в республике. Это обусловлено тем, что экономический кризис как следствие вызывает снижение покупательской способности населения, а значит и снижение спроса. Все это приводит к тому, что предприятия, производящие товары и услуги, либо снижают объемы производства, либо просто не имеют финансовых и других ресурсов для обеспечения деятельности предприятия в том же темпе. Так или иначе, в результате картина одинаковая: происходит неизбежное сокращение численности или штата, влекущее за собой огромную массу трудоспособного населения, оказавшуюся в числе безработных.

По информации Федеральной службы государственной статистики о результатах последнего обследования населения по проблемам занятости (в среднем за 4 квартал 2015 г.) численность безработных граждан по методологии Международной организации труда составила 123,8 тыс. человек, что на 20,2% выше значения показателя за аналогичный период прошлого года (103 тыс.)1.

Такая обстановка на рынке труда в республике заставляет граждан все чаще обращаться в органы по содействию занятости населения. Рисунок 1 отражает обращения всех граждан республики в центр занятости населения.

все поступившие заявления за январь 21132(21426)шт.

заявления о поиске работы за январь 6979(7079) шт.

заявления о поиске работы за февраль 26407(30045) шт.

■ граждане, не занятые трудовой деят-тью 4047(3708) чел.

граждане, получившие статус безработных 26943(23780)чел.

Рис. 1- Обращения граждан в центр занятости республики

Башкортостан

Таким образом, за январь поступило 21132 (21426) заявлений о предоставлении услуг. Из них о содействии в поиске подходящей работы было 6979(7079) заявлений. На 1 февраля количество заявлений о поиске работы увеличилось, и стало 26407(30045). Число граждан, не занятых трудовой деятельностью увеличилось и составило 4047 (3708). Статус безработных на 1 февраля получили 26943(23780) человек. При этом большинство обращений составили лица женского пола в возрасте 25-29 лет и предпенсионного возраста.

Структура безработных по критерию образования сложилась следующим образом: доля лиц, имеющих высшее образование — 27,3 %(24,5%), среднее и начальное профессиональное — 49,2%(50,7 %), среднее общее— 16,3%(17,3%), основное общее — 6,4%(6,8%), не имеют основного общего образования — 0,7%(0,7%).

Рис. 2 – Структура безработных по образованию

Таким образом, мы видим, что большую долю безработных занимают лица, имеющие среднее и начальное профессиональное образование, при этом их доля уменьшилась на 1,5% в 2016 г по отношению к 2015 г. Доля безработных, имеющих высшее образование, наоборот, возросла на 2,8%. Незначительно снизилась численность безработных, имеющих основное общее образование (0,4%). Доля лиц, не имеющих образования осталась неизменной (0,7%).

Уровень регистрируемой безработицы на 1 февраля составил 1,36% (1,2%), увеличившись относительно начала года на 0,04 %. По г.Уфе данный показатель составил 1,23% (1,13%), в среднем по городам 1,22% (1,07%), по районам — 1,46% (1,33%)2.

В республиканском разрезе в 36 муниципальных образованиях уровень безработицы сложился ниже, чем в среднем по республике. Некоторые из них видны на рисунке 3.

■ Октябрьский

■ Ишимбай

■ Мелеуз

■ Нуримановский р-н

■ Бижбулякский р-н

■ Миякинский р-н

■ Агидель

■ Межгорье

■ Бурзянский р-н

■ Мечетлинский р-н

Рис. 3 – Уровень безработицы в Республике Башкортостан

Наименьший уровень безработицы в городах Октябрьском 0,83 % а самый высокий уровень безработицы сохранился в городах Агидели - 5,38%. Высокий уровень безработицы отмечен в городе Агидели, в Татышлинском, Чекмагушевском, Альшеевском районах.

В целом описанная ситуация на рынке труда сподвигла население к переквалификации и получению профессий, востребованных на рынке труда. На рисунке 4 показаны группы населения, приступившие к профессиональному обучению профессии (специальности).

Рис. 4 – Численность обучающихся граждан

Первая группа - безработные граждане; вторая - женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и третья - пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность.

Состояние рынка труда, безусловно, зависит также и от реального спроса на рабочую силу. Работодателями республики за январь была заявлена потребность в 9895   (14188) работниках. На 1 февраля в республиканском банке вакансий имелась 22681 вакантная позиция (на 1 февраля 2015г. — 24366), из них:

• •    на постоянные рабочие места — 89,1% (89,8%);

• •    для рабочих профессий — 74,4% (80%);

• •    с заработной платой ниже прожиточного минимума — 15,1% (10,2%);

• •    с заработной платой от 10 до 20 тыс. рублей — 48,4% (47,5%);

• •    с заработной платой свыше 20 тыс. рублей — 30,3% (32,3%)³.

В разрезе видов экономической деятельности наибольшую потребность заявили следующие виды, указанные на рисунке 5: строительство, обозначенное цифрой 1, обрабатывающие производства — 2, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг — цифра 3 транспорт и связь — 4; сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство — цифра 5, здравоохранение и предоставление социальных услуг — 6; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования — цифра 7, образование — 8.

■ 2015 г. ■ 2016 г.

20,5%

Рис. 5 - Виды экономической деятельности, нуждающиеся в работниках

Наибольшую потребность в рабочей силе (более 32% от общего числа заявленных вакансий) на постоянные рабочие места испытывали предприятия г.Уфы. Больше всего временных рабочих мест создано в сферах строительства, сельского хозяйства. Средняя продолжительность «существования» вакансий в республиканском банке данных составила 1,7 (1,4) месяца.

В целом тенденция спада востребованности в кадрах и кризисные явления сказались также и на коэффициенте напряженности. Коэффициент напряженности на рынке труда увеличился с начала года с 1,2 до 1,3 (на 1 февраля 2015 г. — 1,1). По г.Уфа данный показатель составил 1,1 (0,9), в среднем по городам — 1,1 (0,9); по районам — 2,3 (1,7).

Государство, несмотря на различные мероприятия в сфере занятости населения, не способно в полной мере осуществлять поддержку безработным гражданам. Так, средний размер пособия в январе составил 4176 (3986) рублей или 45% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Доля получателей пособия по безработице в минимальном размере составила 27% (30%), максимальном — 53% (48%)4.

Также актуальной остается проблема несоответствия спроса на рынке занятости его действительному предложению. Уровень трудоустройства студентов и выпускников ВУЗов и СУЗов по специальности чрезвычайно низок и уменьшается из года в год.

Мерой решения этой проблемы может стать взаимодействие системы образования с реальными субъектами экономической деятельности и органами занятости населения. Это взаимодействие может выражаться в обеспечении обучения и переобучения работников на рабочем месте, реализации научных программ в сфере новейших технологий, создании учебных центров в сфере инноваций, ноу-хау, консалтинговых услуг.

Таким образом, анализ современного состояния рынка труда в Республике Башкортостан показал, что численность безработных граждан в 2016 г составила 123,8 тыс. человек, что на 20,2% выше значения показателя за аналогичный период прошлого года (103 тыс.). Уровень общей безработицы составил 6,1% от численности экономически активного населения (в 3 квартале 2015 г. — 5,2%), в Российской Федерации — 5,7%, в Приволжском федеральном округе — 4,7%. Численность занятого населения составила 1896,7 тыс. человек. В структуре безработных граждан большую долю занимают женщины, граждане, имеющее среднее и начальное профессиональное, жители городской местности. В работе выше были перечислены возможные методы по разрешению проблемы безработицы в Республике Башкортостан: создание системы взаимодействия предприятий и органов занятости со звеньями системы образования; преобразование системы трудоустройства молодых специалистов и студентов; содействие государства предпринимательской и инновационной деятельности.