Современные научные и практические подходы к проблематике труда против устаревших и бесперспективных подходов

В статье обсуждаются методологические подходы к постановке и исследованию трудовой проблематики, а также направление модернизации преподавания дисциплины «Экономика труда». Марксовы и буржуазно-либеральные подходы к проблемам труда расцениваются как бесперспективные в связи с их метафизической экономико-детерминистской методологией. Как современные и эффективные характеризуются подходы, не допускающие сведения трудовых процессов и отношений к сугубо экономическому отображению (вроде доктрины пресловутого человеческого капитала и ей подобных). Плодотворные подходы базируются на целостно обществоведческой методологии. Приведены примеры современных подходов к проблеме смены массового психофизического типа работников и к проблеме социального обременения предпринимательства как к социально-трудовой проблеме.