Современные проблемы отбора и найма персонала в условиях экономической ситуации в России и за рубежом
Автор: Бажин А.С., Светайло Р.В., Овчинников А.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 1-2 (14), 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается современное состояние российского рынка труда, в разрезе проблем дефицита квалифицированных специалистов и высоких требований к кандидатам. Анализируются ответственные и зарубежные особенности отбора и найма персонала в сложившихся социально-экономических условиях.
Рекрутинг, дефицит кадров, отбор персонала, персонал, ассессмент - центр
Короткий адрес: https://sciup.org/140110818
IDR: 140110818
Список литературы Современные проблемы отбора и найма персонала в условиях экономической ситуации в России и за рубежом
- Бажин А.С. Анализ социального капитала развивающейся организации/Бажин, А.С.//Менеджмент сегодня. -2013. -№ 3. -С. 256-164.
- Бажин А.С. Мотивационные условия успешной реализации управленческого решения//Менеджмент сегодня. -2014. -№ 3. -С. 194-199.
- Бажин А.С., Овчинников А.С., Светайло Р.В. Роль внутреннего PR организации в системе управления человеческими ресурсами/Бажин А.С., Овчинников А.С., Светайло Р.В.//Экономика и социум. -2014. -№ 3-1 (12). -С. 125-127.
- Захаров И.Г., Бажин А.С. Об особенностях использования методов отбора персонала в современно кадровом менеджменте//Научный электронный архив академии естествознания. 26.12.2014. URL: http://econf.rae.ru/article/8890.
- Иваненко Т. Вы еще проверяете рекомендации? Тогда мы идем к вам!/Иваненко Т.//HR-JOURNAL. -2015 -№1
- Матвеев Д.М., Бажин А.С. Об особенностях проведения кадрового интервью при приеме на работу//Научный электронный архив академии естествознания. 26.12.2014. URL: http://econf.rae.ru/article/8891.
- Подорванова А.С., Бажин А.С. Отбор персонала как основная функция кадрового маркетинга современной организации//Научный электронный архив академии естествознания. 26.12.2014. URL: http://econf.rae.ru/article/8888.
- Салливан Д HR-директора главной проблемой считают дефицит кадров/Салливан, Д.//HR-фактор. -2012 -№ 5
- Томас Р. Опыт работы обязателен?/Томас, Р.//HR-фактор. -2014 -№ 2
Статья научная
