Современные системы оплаты труда
Автор: Хуснутдинова А.Ф.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 9 (39), 2018 года.
Бесплатный доступ
В условиях рыночной экономики существенно меняются подходы в области оплаты труда. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, премий, надбавок, социальных льгот, начисленных в денежной и натуральных формах независимо от источников финансирования. В современных условиях хозяйствования необходима гибкая система соизмерения оплаты труда с его результатами, в полной мере выполняющая оценочно-распределительную функцию этого процесса.
Система оплаты труда, гибкая система, lama-сопот, стимулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140273802
IDR: 140273802
Список литературы Современные системы оплаты труда
- Кириллова О.Г., Петрова Т.И. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях // Общество: политика, экономика, право. - 2014. - № 2. - С. 55-59.
- Мазманова, Б. Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 2013. - 368 с.
- LaMaконсорциум бизнес-консультантов [Электронный ресурс] -Режим доступа: http://www.lama.org.ua.- (Дата обращения: 19.03.2018).
- Ахметова И.А. Система оплаты труда в организации и основные направления ее совершенствования // Приоритетные направления развития науки и образования. - 2016. - № 4. - С. 154-159.
- Варгузина Д.А. Методика анализа заработной платы в современных условиях // актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2016 - № 12. - С. 29-31.
- Потеев А.Т. Оплата труда и организация ее взаимосвязи с количеством, качеством и производительностью труда // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук.- 2015. - № 7. - С. 161-165.
