Современные тенденции в управлении персоналом
Автор: Биктимеров М.З.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 5-2 (72), 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены ключевые тенденции в управлении персоналом современных отечественных и зарубежных компаний. Причинами изменений выступают цифровизация и технологизация экономики и всей системы социально-трудовых отношений, глобализация экономики и интернационализация бизнеса, изменение парадигмы управления персоналом.
Hr-менеджмент, тренды в управлении персоналом, новые инструменты и технологии управления персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140252331
IDR: 140252331
Список литературы Современные тенденции в управлении персоналом
- Deloitte (2018). Global Human Capital Trends 2018. - URL: https://hctrendsapp.deloitte.com/ (дата обращения: 10.04.2020).
- Никулин, Д.М. Механизмы повышения эффективности персонала в коммерческих организациях [Электронный ресурс] / Д.М. Никулин // Научный интернет-журнал "Мир науки". - 2015. - №2. - Режим доступа: http://mir-nauki.com/PDF/28EMN215.pdf (дата обращения: 6.04.2020).
- Подбор персонала в цифровую эпоху // Исследования ООО "Делойт Консалтинг". - 2018. - Режим доступа: https://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/human-capital/articles/2018/podborpersonala-v-cifrovuyu-ehpohu.html(дата обращения: 16.04.2020).
- Сазерленд, Д. Scram. Революционный метод управления проектами. - пер. с англ. М.: Манн, Иванов и Фербер. - 2016. - 288 с. - С.25-26.
Статья научная
