Создание кластеров как способ снижения трансакционных издержек

Одним из важнейших преимуществ кластеров является способность снижать издержки трансакции. На сегодняшний день данная проблема заслуживает пристального внимания, так как от величины трансакционного сектора во многом зависит стабильность экономики любой страны.

• 1.    Издержки поиска. Поскольку кластер включает в себя совокупность различного рода предприятий и организаций, взаимодействующих на постоянной основе – это приводит к экономии времени поиска потенциальных партнёров. В данном случае величина трансакционных издержек стремится к нулю.

• 2.    Издержки ведения переговоров. В силу постоянного контакта участников кластера, складываются особые доверительные отношения, что, с одной стороны, исключает возможность заключения договора с

• 3.    Издержки оппортунистического поведения. С точки зрения экономической теории, это самый скрытый и самый интересный элемент трансакционных издержек. Оппортунистическим считается поведение, уклоняющееся от условий контракта (различные виды лжи, обмана и т.д.). Предприятия и организации равно, как и отдельные индивиды всегда будут уклоняться от условий договора, т.е. предоставлять услуги меньшего объёма или худшего качества в тех пределах, в каких это не угрожает их экономической безопасности [3; 6].

• 4.    Издержки вычленения. Снижаются издержки вычленения , связанные с поиском рыночной ниши. Это объясняется тем, что каждое предприятие кластера за определённый период функционирования в нём заняло свою экономическую нишу. Предприниматель, стремящийся извлечь выгоду из существующих взаимоотношений, часто предпочитает оставаться в том же сообществе.

• 5.    Издержки мониторинга. Членство в кластере делает возможным непосредственное наблюдение за деятельностью других фирм. В противоположность этому, изолированная фирма имеет худший доступ к информации и вынуждена при этом больше платить, таким образом, и происходит существенное увеличение издержек мониторинга.

• 6.    Издержки, связанные с асимметрией информации. Кластер позволяет аккумулировать нужную информацию, сокращая тем самым время на её поиск и обработку [1; 2]. Внутри кластера, в фирмах и организациях,

Аналогично происходит экономия времени, связанная с поиском квалифицированной рабочей силы. ВУЗы, Сузы и другие учебные заведения кластера ответственны за подготовку специалистов, непосредственно отвечающих профилю деятельности данного кластера. Это снижает затраты на поиск и ведение переговоров для найма работников, а также повышает эффективность занятия рабочих мест соответствующими им специалистами. Помимо этого, кластер сигнализирует о существующих возможностях и снижает для работников риск перемещения рабочего места, что в итоге позволяет сократить издержки поиска специализированной рабочей силы из других мест [5].

недобросовестным поставщиком и, с другой стороны, ведёт к снижению потери времени, которое уходит на ведение длительных и зачастую ни к чему не приводящих переговоров.

Кластер обеспечивает возможность ведения конструктивного и эффективного диалога между родственными компаниями и их поставщиками, а также другими институтами. Работа и жизнь в сообществе, сплоченном не только коллегиально-корпоративными, но и родственнодружескими связями, значительно сокращают необходимость в бумажном оформлении договорённостей.

Доверительный микроклимат кластера снижает риск оппортунизма со стороны поставщиков, производителей, потребителей продукции и др. Неформальные отношения доверия, охватывающие всех участников кластера, являются той базовой составляющей, которая обеспечивает стабильность структуры системы и влияет на изменения, приводящие в конечном итоге к росту эффективности не только отдельных предприятий, но и кластера в целом.

К примеру, для предприятий малого бизнеса участие в кластере весьма привлекательно, поскольку их объединение с более крупными и надёжными партнёрами приводит к усилению переговорных позиций и появлению доступа к частным благам по сравнению с фирмами, находящимися за пределами кластера.

накапливаются широкие знания по маркетингу, технологиям, а также другие специализированные виды информации. Доступ к этой информации может быть лучше организован и требовать меньших затрат для предприятий кластера, позволяя им работать за счёт этого более продуктивно и выходить на передовой уровень производительности.

Близость друг к другу, связи по поставкам и технологиям, а также наличие постоянных личных контактов и общественных связей облегчают движение потоков информации внутри кластера. Важным частным случаем создаваемых кластером информационных преимуществ оказывается доступность информации о текущих потребностях потребителей.

Зачастую в состав кластера могут входить и заказчики, а другие члены кластера получают необходимые сведения и способствуют, в свою очередь, распространению информации об их нуждах. В современных условиях также вполне возможно внедрение общекластерной информационноаналитической системы, ускоряющей информационный обмен между участниками, как по вертикали, так и по горизонтали, что, тем самым, положительно скажется на всех элементах кластера.

Кластеры, трансакционные издержки и инновации

Особое внимание, на наш взгляд, стоит уделить преимуществам кластеров в генерировании и последующем внедрении нововведений. Проблема инновационной экономики уже на протяжении ряда лет активно обсуждается на всех уровнях властных структур развитых государств, обусловленная стремлением «перевода железнодорожных путей» ведущих экономик на качественно новую ступень развития. Не является исключением и Россия, где вопросы создания национальной инновационной системы (НИС) вызывают повышенный интерес со стороны как федеральных, так и региональных и местных властей.

Продуцирование нововведений отдельными предприятиями и организациями тесно связано с уровнем их трансакционных издержек, которые «тормозят» появление инноваций. В кластерах предоставляется возможность доступа к новым технологиям, методам работы; фирмы, благодаря тесным контактам, гораздо быстрее узнают о прогрессе в технологиях, о доступности новых видов комплектующих, сырья и др. Предприятия в кластере могут экспериментировать при меньших издержках, в то время как обособленные фирмы вынуждены полагаться на получение ресурсов из отдалённых источников, уделять больше времени на поиск деловых партнёров и заключение контрактов, сталкиваться с инерцией, а также быть готовыми к появлению сложностей в сбыте и, в конечном итоге, забыть об инновациях [4].

Мы полагаем, что кластеры на сегодняшний день выступают весьма эффективным механизмом снижения трансакционных издержек, обеспечивая поступательный характер развития как экономики отдельного региона, так и государства в целом. В РФ для решения проблемы роста трансакционного сектора, на наш взгляд, необходима разработка: федеральной кластерной политики поступательного характера; региональной кластерной политики, которая учитывала бы особенности каждого региона и предлагала конструктивные мероприятия для формирования кластеров с учётом местных условий.