Спортивный менеджмент: проблемы и перспективы подготовки управленческих кадров для физкультурно-спортивной сферы

В статье рассматриваются актуальные проблемы развития спортивного менеджмента в России по состоянию на 2022 год. Делается акцент на необходимости корректировки системы подготовки кадров в сфере физкультурно-спортивного менеджмента. Среди прочего предлагается: 1) законодательно закрепить императивные наборы требований к руководителям физкультурно-спортивных организаций; 2) ускоренно встраивать физкультурно-спортивных менеджеров в профильные цифровые системы управления; 3) унифицировать программы подготовки физкультурно-спортивных менеджеров; 4) сформировать эффективные системы профориентации для выявления абитуриентов, способных стать эффективными менеджерами в физкультурно-спортивной сфере; 5) выработать основы системы преемственности управленческих кадров в физической культуре и спорте; 6) выработать меры для первичного трудоустройства выпускников профильных специальностей в организациях физкультурно-спортивной направленности; 7) выработать механизмы построения и модель последующего управления системой физкультурно-спортивных организаций, структур и событий, совместив коммерческое и бесплатное направления предоставления физкультурно-спортивных услуг.