Способность систем управления сельскохозяйственных предприятий анализировать производительность труда

Автор: Миненко А.В., Селиверстов М.В.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 6-2 (112), 2024 года.

Бесплатный доступ

В данной работе рассматриваются проблемы, связанные со способностью систем управления сельскохозяйственных предприятий анализировать производительность труда. Обсуждаются сложности, возникающие при сборе и обработке данных, а также необходимость разработки единой методологии оценки производительности. Особое внимание уделяется влиянию внешних факторов и недостаточной автоматизации процессов. Предлагаются комплексные меры по решению этих проблем, включая подготовку квалифицированных специалистов, автоматизацию процессов учёта и анализа, а также учёт внешних факторов при планировании и управлении производством.

Производительность труда, сельское хозяйство, управление, инновации, технологии, инфраструктура, квалифицированные кадры

Короткий адрес: https://sciup.org/170204785

IDR: 170204785   |   DOI: 10.24412/2411-0450-2024-6-2-49-51

Текст научной статьи Способность систем управления сельскохозяйственных предприятий анализировать производительность труда

Актуальность исследования способности систем управления сельскохозяйственных предприятий анализировать производительность труда обусловлена несколькими ключевыми факторами. Во-первых, сельское хозяйство играет важную роль в экономике многих стран, обеспечивая продовольственную безопасность и занятость населения. Во-вторых, в условиях глобализации и усиления конкуренции на мировом рынке сельскохозяйственной продукции, повышение производительности труда становится ключевым фактором успеха. В-третьих, современные технологии и инновации открывают новые возможности для оптимизации производственных процессов и повышения эффективности труда [1; 2].

Проблемы, связанные со способностью систем управления сельскохозяйственных предприятий анализировать производительность труда, включают [3; 4]:

  • 1.    Отсутствие единой методологии оценки производительности труда. Различные органы статистики используют разные подходы к измерению производительности труда, что затрудняет сравнение результатов и выявление тенденций.

  • 2.    Сложность сбора и обработки данных. Для анализа производительности труда необходимо собирать и обрабатывать большие объёмы данных о производстве,

  • 3.    Нехватка квалифицированных специалистов. Для анализа производительности труда нужны специалисты, обладающие знаниями в области экономики, статистики и сельского хозяйства. Однако таких специалистов не хватает, особенно в регионах.

  • 4.    Искажение статистических данных. Статистические данные могут быть искажены из-за несовершенства методов сбора и обработки информации, а также из-за человеческого фактора [1].

  • 5.    Недостаточная автоматизация процессов. Многие сельскохозяйственные предприятия до сих пор используют устаревшие методы учёта и анализа, что затрудняет сбор и обработку данных.

  • 6.    Влияние внешних факторов. На производительность труда в сельском хозяйстве влияют погодные условия, цены на сырьё и продукцию, государственная политика и другие внешние факторы, которые сложно контролировать.

затратах и результатах труда. Это требует значительных усилий и ресурсов.

Решение этих проблем требует комплексного подхода, включающего разработку единой методологии оценки производительности труда, обучение специалистов, автоматизацию процессов учёта и анализа, а также учёт внешних факторов при планировании и управлении производством.

Позиция научного сообщества относительно способности систем управления сельскохозяйственных предприятий анализировать производительность труда заключается в необходимости комплексного подхода к решению этой проблемы. Научные исследования показывают, что повышение производительности труда в сельском хозяйстве является ключевым фактором для обеспечения продовольственной безопасности, улучшения качества жизни населения и устойчивого развития сельских территорий.

Для достижения этих целей научное сообщество предлагает меры [2; 4; 5]:

  • -    разработка и внедрение инновационных технологий и методов управления, направленных на повышение эффективности производства;

  • -    подготовка квалифицированных кадров, способных работать с современными технологиями и методами управления;

  • -    создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в сельское хозяйство;

  • -    развитие инфраструктуры сельских территорий, включая дороги, связь, образование и здравоохранение.

Научное сообщество подчёркивает важность сотрудничества между государством, бизнесом и научными организациями для решения проблемы повышения производительности труда в сельском хозяйстве. Только совместными усилиями можно создать эффективную систему управления, способную обеспечить устойчивое развитие аграрного сектора [2].

Методические рекомендации для сельскохозяйственных предприятий по анализу и повышению производительности труда включают следующие шаги:

  • 1.    Необходимо четко сформулировать цели и задачи анализа, например, повышение урожайности, снижение затрат на производство и т.д.

  • 2.    Сбор данных о производстве, затратах и результатах труда, а также их анализ и интерпретация. Важно использовать достоверные данные, чтобы получить объективную картину состояния производительности труда.

  • 3.    Существует множество методик анализа производительности труда, включая регрессионный анализ, факторный анализ, анализ временных рядов и другие. Выбор методики зависит от целей и задач анализа, а также от доступности данных.

  • 4.    На основе собранных данных проводится оценка текущего состояния производительности труда на предприятии. Определяются основные факторы, влияющие на производительность, и выявляются проблемные зоны.

  • 5.    На основе проведенного анализа разрабатывается стратегия повышения производительности труда, которая может включать в себя внедрение новых технологий, оптимизацию производственных процессов, обучение персонала и другие меры.

  • 6.    После разработки стратегии необходимо ее реализовать и отслеживать результаты. Мониторинг результатов позволит оценить эффективность принятых мер и внести коррективы в стратегию, если это необходимо.

  • 7.    Сотрудничество с другими предприятиями, научными организациями и государственными органами может способствовать обмену опытом, получению новых знаний и разработке более эффективных стратегий повышения производительности труда.

Применение этих методических рекомендаций поможет сельскохозяйственным предприятиям эффективно анализировать и повышать производительность труда.

В заключение можно сказать, что проблема повышения производительности труда в сельском хозяйстве является актуальной и требует комплексного подхода к её решению. Для этого необходимо разработать и внедрить инновационные технологии и методы управления, подготовить квалифицированные кадры, создать благоприятные условия для привлечения инвестиций и развивать инфраструктуру сельских территорий. Только совместные усилия государства, бизнеса и научного сообщества позволят создать эффективную систему управления, способную обеспечить устойчивое развитие аграрного сектора и повышение качества жизни населения.

Список литературы Способность систем управления сельскохозяйственных предприятий анализировать производительность труда

  • Егорова, Д.В. Роль производительности труда в обеспечении хозяйственной эффективности предприятия / Д.В. Егорова, Г.А. Штофер // Интеграция науки, технологий и образования: Сборник материалов межвузовской конференции преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов с международным участием, Симферополь, 20 апреля 2023 года. - Симферополь: Университет экономики и управления, 2023. - С. 175-179. - EDN UPTFXV.
  • Лазько, О.В. Повышение производительности труда в сельскохозяйственных организациях / О.В. Лазько, Д.М. Дементьев // Место и роль аграрной науки в обеспечении продовольственной безопасности страны: сборник материалов международной научной конференции, Смоленск, 09 декабря 2022 года. - Смоленск: ФГБОУ ВО Смоленская ГСХА, 2022. - С. 127-133. - EDN ZBKFTW.
  • Зарипова, Х.Ф. Производительность труда в сельском хозяйстве и факторы ее повышения / Х.Ф. Зарипова // Студенческая наука - аграрному производству: Материалы 81-ой студенческой (региональной) научной конференции, Казань, 07-08 февраля 2023 года. Том 6. - Казань: Казанский государственный аграрный университет, 2023. - С. 86-96. - EDN BJSPTM.
  • Мырадов, М. Возможности повышения производительности труда и общие понятия производительности труда / М. Мырадов, П. Курбанмухамедов, Б. Кыясов // Символ науки: международный научный журнал. - 2024. - Т. 1, № 3-1. - С. 87-88. - EDN HKLIPK.
  • Дульцев, Н.Е. Охрана труда как средство повышения производительности труда в аграрном производстве / Н.Е. Дульцев, В.Р. Понуровская // Теория и практика современной аграрной науки: Сборник VII национальной (всероссийской) научной конференции с международным участием, Новосибирск, 26 февраля 2024 года. - Новосибирск: ИЦ НГАУ "Золотой колос", 2024. - С. 1138-1141. - EDN BGTZNK.
Еще
Статья научная