Способы мотивирования персонала в условиях кризиса
Автор: Зайковская А.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 11-2 (30), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются проблемы эффективной мотивации работников в период кризисной экономической ситуации развития организации. Предлагается комплекс мер, направленных на удержание ключевых сотрудников, минимизацию рисков возникновения конфликтных ситуаций при увольнении других.
Система управления персоналом, мотивация персонала, кадровый менеджмент, материальная мотивация, нематериальная мотивация
Короткий адрес: https://sciup.org/140116779
IDR: 140116779
Список литературы Способы мотивирования персонала в условиях кризиса
- Алиев, И. М. Экономика труда: теория и практика: учебник для бакалавров: /И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина; С.-Петерб. гос. экон. ун-т. -2-е изд., перераб. и доп. -Москва: Юрайт, 2014. -670 с.
- Браницкий, А. Ю. Мотивация труда как объект исследования в экономической науке: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук: 08.00.05/Браницкий Артем Юрьевич; Рос. акад. естеств. наук. -Москва, 2013. -32 с.
- Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учебное пособие/Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. -2-е изд., перераб. и доп. -М.: Юнити-Дана, 2015. -312 с.: табл., схемы -Библиогр. в кн. -ISBN 978-5-238-01609-2; То же . -URL://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115175/.
Статья научная
