Сравнительный анализ зарубежных подходов к мотивации труда
Автор: Межинская В.И.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 1-2 (32), 2017 года.
Бесплатный доступ
Короткий адрес: https://sciup.org/140122190
IDR: 140122190
Список литературы Сравнительный анализ зарубежных подходов к мотивации труда
- Современные подходы к управлению персоналом в различных отраслях и сферах деятельности: монография/М.В. Россинская ; под общ. ред. проф., д.э.н. М.В. Россинской. Шахты: ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты, 2016. -168 с.
- Загоруйко Е.А., Россинская М.В. Инновации в организации трудовой деятельности и управлении персоналом в органах местного самоуправления//Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. 2016. Т. 1. №2 (21). С. 123-128.
- Елисеева Т.П., Россинская М.В. Особенности кадрового планирования в зарубежных и российских компаниях//Теория и практика современной науки. 2016. №3 (9). С. 791-794.
- Губенко. Е. К вопросу о модели управления персоналом в японских компаниях/Е.Губенко/Человек и труд.-2013.-№1
- Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала/И.Варданян. -"Кадровик. ру", 2011, N 3.
- Володина А. С. Сравнительная характеристика японского, американского и европейского менеджмента//Молодой ученый. -2010. -№1-2. Т. 1
Статья