Статус трудового мигранта и удовлетворенность трудом сотрудников регионального промышленного предприятия (ЯНАО, ХМАО-Югра)
Автор: Бритвина И.Б., Костина А.Н.
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 10, 2024 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируется удовлетворенность трудом работников промышленных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, имеющих статус трудовых мигрантов. В условиях экономической нестабильности и изменчивого рынка труда миграционный статус работника становится особенно актуальным для изучения удовлетворенности персонала. Авторы выделяют главные аспекты, определяющие уровень удовлетворенности трудом: престижность, условия труда, оплата труда, трудовой коллектив, возможности для карьерного роста, а также социальные гарантии и льготы. Статья включает результаты опроса (N = 39 068), проведенного среди сотрудников промышленного предприятия из числа постоянного населения региона (местные), а также сотрудников, приехавших работать из других регионов и стран (трудовые мигранты). Полученные результаты могут быть использованы не только в сфере социологии труда, но и в экономических и демографических исследованиях. Анализ трудовой миграции и ее влияния на уровень удовлетворенности работников является важной проблемой, требующей дальнейшего изучения, что может способствовать улучшению качества жизни трудящихся и эффективности экономики в целом.
Удовлетворенность трудом, промышленное предприятие, регион, трудовая миграция, мотивация работников
Короткий адрес: https://sciup.org/149146957
IDR: 149146957 | DOI: 10.24158/tipor.2024.10.4
Список литературы Статус трудового мигранта и удовлетворенность трудом сотрудников регионального промышленного предприятия (ЯНАО, ХМАО-Югра)
- Абдулгазис В.С., Абдулгазис Э.Д. Теоретический анализ международных миграционных процессов: современный аспект // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. 2022. № 2 (76). С. 6-9. https://doi.org/10.34771/UZCEPU.2022.2.76.001.
- Альханов Н.М. Международная миграция рабочей силы в современных условиях и ее влияние на миграционную политику государства // Ежегодная итоговая научно-практическая конференция научно-педагогических работников. Грозный, 2024. С. 427-430. https://doi.org/10.36684/119-1-2024-427-430.
- Аракелян И.А. Современные миграционные отношения в контексте глобализации // Время науки: актуальные вопросы, достижения и инновации. Пенза, 2024. С. 186-192.
- Аргайл М. Психология счастья. СПб., 2003. 270 с.
- Ахметова Г.Ф. Субъекты РФ в межрегиональной трудовой миграции: уровень участия, причины и факторы // ДЕМИС. Демографические исследования. 2022. Т. 2, № 2. С. 76-89. https://doi.org/10.19181/demis.2022.2.2.6.
- Герцберг Ф. Мотивация в работе. М., 2006. 240 с.
- Глущенко Г.И., Вартанян А.А. Социально-экономические детерминанты трудовой миграции высококвалифицированных специалистов // Вопросы статистики. 2018. № 25 (5). С. 27-41.
- Давыдов С.А., Костин Р.А., Тарандо Е.Е. Удовлетворенность трудом как объект управления: проблемы концептуализации // Актуальные проблемы социологии. СПб., 2016. С. 26-32.
- Зайончковская Ж.А. Новоселы в городах: методы изучения приживаемости. М., 1972. 164 с. Замфир К. Удовлетворенность трудом. М., 1983. 246 с.
- Заславская Т.И. Процессы миграции и их регулирование в социалистическом обществе // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2002. № 4 (60). С. 7-13.
- Зворыкин А.А. Личность как единство генотипических, психофизиологических, социальных сторон человека среды и методы её изучения // Проблемы личности. М., 1970. Т. 2. С. 5-23.
- Иванков А.А. Анализ социально-экономических факторов трудовой мобильности // Ломоносовские чтения 2004. Россия и социальные изменения в современном мире. М., 2004. С. 10-11.
- Ионцев В.А. Международная миграция населения: теория и история изучения. М., 1999. 245 с.
- Красинец Е.С. Международная миграция населения в России в условиях перехода к рынку. М., 1997. 191 с.
- Маслоу А.Г. Мотивация и личность. М., 2013. 351 с.
- Мешков Д.Н., Смирнова Е.О. К вопросу о современном состоянии трудовой миграции в России // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2023. № 2 (68). С. 127-132.
- Муродова Д.О. Причины и условия возникновения трудовой миграции // Экономика и социум. 2022. № 10-2 (101). С. 455-460.
- Попова И.М. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления (социологический анализ). Киев, 1976. 122 с.
- Романова И.М., Романова Ф.А., Шарабарина К.А. Основные факторы, влияющие на удовлетворенность трудом работников // Вестник современных исследований. 2018. № 1.1 (16). С. 86-91.
- Темницкий А.Л. Расширение функций и контекста современных исследований удовлетворенности трудом // Социологический журнал. 2013. № 3. С. 139-148.
- Ядов В.А., Киссель А.А. Удовлетворенность работой: анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического обоснования // Социологические исследования. 1974. № 1. С. 78-87.
- Harris J.R., Todaro M.P. Migration, Unemployment and Development: A Two-Sector Analysis // American Economic Review. 1970. Vol. 60. Р. 126-142.
