Стратегические приоритеты формирования и развития человеческого капитала в системе муниципального управления
Автор: Стовба Е.В., Иванов С.Е., Габдулхаков Р.Б., Стовба А.В., Низамов С.С., Мешкова Н.Г.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 9-1, 2024 года.
Бесплатный доступ
В статье актуализируется необходимость проведения научных исследований по проблематике определения стратегических приоритетов формирования и развития человеческого капитала в системе муниципального управления. Авторами дана оценка современным процессам системного взаимодействия человеческого капитала и цифровой экономики на муниципальном уровне. Сформированы образовательные векторы развития человеческого капитала в условиях функционирования цифровой экономики и подробно раскрыты их характеристики. Проведение контент-анализа позволило выделить стратегические приоритеты развития человеческого капитала в системе муниципального управления Башкортостана применительно к сферам образования и здравоохранения. Резюмируется, что муниципальное управление человеческим капиталом является ключевой составляющей эффективной работы органов местного самоуправления, и оптимальное использование человеческого капитала позволит существенно снизить бюрократические процедуры, повысить качество принимаемых управленческих решений и обеспечит благоприятные условия для жизнедеятельности населения муниципалитетов.
Человеческий капитал, муниципалитет, муниципальное образование, муниципальное управление, стратегические приоритеты
Короткий адрес: https://sciup.org/142242021
IDR: 142242021 | DOI: 10.17513/vaael.3710
Список литературы Стратегические приоритеты формирования и развития человеческого капитала в системе муниципального управления
- Бутко Г.П., Поротников П.А., Набоков В.И., Низамов С.С. Формирование конкурентного кадрового потенциала системой высшего образования // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2024. № 2. С. 97-104.
- Стовба Е.В., Габдулхаков Р.Б., Иванов С.Е., Стовба А.В., Мешкова Н.Г. Современная финансовая политика региона как фактор развития человеческого капитала (на примере Республики Башкортостан) // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2023. № 9. С. 107-115.
- Douglas S. Building organizational resilience through human capital management strategy // Development and Learning in Organizations: An International Journal. 2021. Vol. 35, Is. 5. P. 19-21.
- Higa K., Nonaka R., Tsurumi T., Managi Sh. Migration and human capital: Evidence from Japan // Journal of the Japanese and International Economies. 2019. Vol. 54. Р. 101051.
- Iwamoto H., Takahashi M. A Quantitative Approach to Human Capital Management // Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015. Vol. 172. P. 112-119.
- Stovba E.V., Stovba A.V., Nizamov S.S., Yapparova E.N. Development of rural areas of bashkortostan in conditions of digital economy formation // The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences EpSBS. 2019. P. 2964-2971.
- Tomei J., Oliveira L.L., Ribeiro C.O., Ho L.L., Montoya L.G. Assessing the relationship between sugarcane expansion and human development at the municipal level: A case study of Mato Grosso do Sul, Brazil // Biomass and Bioenergy. 2020. Vol. 141. Р. 105700.
- Usman A., Wirawan H., Zulkifli. The effect of human capital and physical capital on regional financial condition: the moderating effect of management control system // Heliyon. 2021. Vol. 7. Is. 5. Р. e06945.
- Yero E.J.H., Sacco N.C., Nicoletti M.C. Effect of the Municipal Human Development Index on the results of the 2018 Brazilian presidential elections // Expert Systems with Applications. 2021. Vol. 168. P. 114305.
- Zaborovskaia O., Nadezhina O., Avduevskaya E. The Impact of Digitalization on the Formation of Human Capital at the Regional Level // Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. 2020. Vol. 6, Is. 4. P. 184.
