Стратегии управления персоналом ПАО "Сбербанк"
Бесплатный доступ
В статье анализируются возможности по повышению эффективности деятельности организации путем грамотного применения инструментов стратегического HR-менеджмента. Стратегия управления персоналом рассматривается в контексте формирования и реализации функциональных стратегий современной организации. На примере 2018 г. анализируются особенности управления реализацией кадровых стратегий ПАО «Сбербанк», оценивается степень их взаимосвязи, плавность перехода с одного стратегического горизонта на другой. Также в рамках статьи публикуются результаты исследования степени выполнения стратегии управления персоналом компании на примере одного из ее подразделений. Анализируются особенности осуществления контроля исполнения стратегий в крупных компаниях с территориально обособленными подразделениями. В завершение даются рекомендации по контролю исполнения стратегий и повышению преемственности стратегических приоритетов в управлении персоналом.
Стратегия управления персоналом, подбор и расстановка персонала, обучение и развитие персонала, управление социальным развитием, мотивация персонала, контроль исполнения стратегии
Короткий адрес: https://sciup.org/140285902
IDR: 140285902
Список литературы Стратегии управления персоналом ПАО "Сбербанк"
- Давидян Ю. И. Стратегическое управление в ПАО Сбербанк // Молодой ученый. - 2017. - №21.1. - С. 70-73. - URL https://moluch.ru/archive/155/44096/ (дата обращения: 14.01.2018).
- Зелинская М.В., Адетунжи А.М. Повышение конкурентоспособности организации организации на основе управления персоналом (по материалам ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ»)// Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета, 2017. - [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-konkurentosposobnosti-organizatsii-na-osnove-upravleniya-personalom-po-materialam-pao-sberbank-rossii (дата посещения 14.01.2018)
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: Инфра-М., 2015 - 732 с.
- Куприянова Н. А., Копылова Т. В. Стратегическое управление деятельностью персонала // Молодой ученый. - 2016. - №27. - С. 436-439. - URL https://moluch.ru/archive/131/36656/ (дата обращения: 15.01.2018).
- Просалова В. С., Смольянинова Е. Н. Роль стратегии в стратегическом управлении кредитной организацией // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2015. № 12-1. С. 145-148.
- Стратегия развития Сбербанка на период 2014-2018 гг. - 128 с.
- 2020 Стратегия развития Сбербанка. - 42 с.
- P. A. Bamberger, M. Biron, I. Meshoulam Human Resource Strategy: Formulation, Implementation, and Impact. - Routledge. - 2014. - 326 p.
- L. Cania The Impact of Strategic Human Resource Management on Organizational Performance// Economia. Seria Management Volume 17, Issue 2, 2014. - pp.373-383
