Структурный анализ факторов сильной организационной культуры успешных коммерческих компаний г. Красноярска

Бесплатный доступ

В статье рассмотрены вопросы организационной культуры успешных коммерческих региональных компаний, планирования особенностей, информационно-деловых обменов, контроля, гендерных отношений и мотивации сотрудников.

Сила организационной культуры, факторы организационного благополучия/неблагополучия, внутренние ресурсы развития компании

Короткий адрес: https://sciup.org/14083780

IDR: 14083780

Статья научная