Сущность и функции труда в современном обществе

Автор: Мезинов В.В., Бубнова Т.Н.

Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 2 (80), 2022 года.

Бесплатный доступ

В статье рассмотрены различные подходы к определению понятия «труд». Изучены категориальные представления о сущности труда. Представлена характеристика основных функций прудового процесса.

Труд, функции труда, трудовые ресурсы, персонал, предприятие

Короткий адрес: https://sciup.org/140292217

IDR: 140292217

Текст научной статьи Сущность и функции труда в современном обществе

Родоначальники классической политэкономии рассматривали труд как товар, имеющий специфические черты. Еще до недавнего времени понятие «труд» трактовали, ориентируясь на взгляды экономистов прошлого века, определяя его, как целесообразную деятельность человека, направленную на сохранение, видоизменение, приспособление окружающей обитания для удовлетворения своих потребностей, а также производство товаров и услуг [1].

В более поздние периоды подходы к понятию «труд» несколько изменились, сместив акцент с процесса взаимодействия человека и природы на отношения, возникающие между участниками трудовой деятельности. Наглядно это представлено на рисунке 1 [2].

Рисунок 1 – Дуализм в сущности понятия труда

Представители неоклассической экономической теории, относят категорию труда к факторам производства наряду с «землей» и «капиталом», подразумевая, что он вливается в процесс производства благодаря усилиям отдельных индивидов.

Практически все современные исследователи признают, что труд как фактор производства является уникальным, требующим особого подхода к его изучению. Таким образом, анализ специфики труда как фактора производства, предполагает рассмотрения особенностей труда во всем многообразном спектре деятельности человека.

Следует отметить, что труд включает в себя не только деятельность работника по найму, но и трудовую деятельность в рамках домашнего хозяйства. Под домашним производством принято понимать нерыночную трудовую деятельность, которая не приносит домохозяйству денежных доходов. К такой трудовой деятельности относят: выращивание продуктов питания, приготовление пищи, ремонт и уборка жилого помещения и др. [3].

Категориальные представления о сущности труда в разрезе различных научных дисциплин приведены на рисунке 2.

Рисунок 2 – Категориальные представления о сущности труда

На протяжении длительного периода времени труд рассматривался как неотъемлемое условие функционирования общества, благодаря которому удовлетворялись базовые потребности человека. Труд оказывая влияние на окружающую природную среду, изменяя и адаптируя ее к потребностям человека, формирует устойчивую основу для развития научно-технического прогресса и общества в целом [4].

Процесс трудовой деятельности предусматривает наличие нескольких элементов труда, представленных на рисунке 3.

Рисунок 3 – Составляющие элементы труда

К средствам труда относят вещь или совокупность вещей, с помощью которых человек воздействует на предмет труда, создавая готовый продукт. К средствам труда относят орудия труда и рабочее место.

Эффективность труда зависит от комплексного влияния совокупности свойств и параметров средств труда. В случае отсутствия соответствия характеристик человека и параметров средств труда повышается утомляемость работника и снижается производительность труда [5].

К предметам труда относят вещь или совокупность вещей, на которые человек воздействует в процессе трудовой деятельности с помощью средств труда для удовлетворения личных и производственных потребностей. Если предметы труда формируют материальную основу продукта, то их относят к основным материалам, а если способствуют самому процессу труда или придают основному материалу новые свойства, то к вспомогательным материалам. В качестве субъектом труда может выступать как отдельный работник, так и трудовой коллектив в целом. Следует отметить, что средства труда и предметы труда создает человек, поэтому он является основным элементом трудовой деятельности.

Труд - это довольно сложный и многоаспектный процесс, который проявляется через взаимодействие работника с предметами и средствами труда, а также взаимодействие работников друг с другом. Основные функции труда представлены на рисунке 4 [6].

Функции труда

Производство материальных и духовных благ для удовлетворения личных и общественных потребностей

Обеспечение безопасности жизни и здоровья человека, сохранение окружающей среды

Формирование и накопление общественного материального и нематериального достояния, развитие науки и культуры

Развитие личности и творческой инициативы человека, формирование свободного общества

Рисунок 4 – Основные функции труда

В процессе эволюции труд усложнялся: человек стал выполнять более сложные операции, использовать все более организованные средства труда. В результате этого труд стал более разнообразным и многосторонним.

Список литературы Сущность и функции труда в современном обществе

  • Миланченко, А. О. Ценность труда в современном российском обществе / А. О. Миланченко. // Молодой ученый. - 2019. - № 4 (39). - С. 514-517. - URL: https://moluch.ru/archive/39/4593/(дата обращения: 28.01.2022).
  • Иванов, И. Н. Организация труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов / И. Н. Иванов, А. М. Беляев. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 305 с.
  • EDN: BBWELS
  • Алиева Н.З. Инструменты формирования человеческого капитала в цифровой экономике/ Н.З. Алиева, Н.И. Морозова, С.Л. Васенев С.Л., О.В. Грибова // В сборнике: Управление бизнес-процессами в условиях формирования цифровой экономики. Сборник научных статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции. - Донской государственный технический университет, Кубанский государственный университет, Кубанский государственный технологический университет. - 2019. - С. 70-75.
  • EDN: JQTPFS
  • Зубов, В. А. Труд в XXI столетии: особенности развития / В. А. Зубов.// Молодой ученый. - 2019. - № 6 (110). - С. 957-961. - URL: https://moluch.ru/archive/110/26732/(дата обращения: 25.01.2022).
  • Плоц, О. А. Эффективность и производительность труда / О. А. Плоц.// Молодой ученый. - 2019. - № 2 (136). - С. 478-480. - URL: https://moluch.ru/archive/136/38059/(дата обращения: 25.01.2022).
  • Круть, С. М. Формы разделения труда как элемент организации труда на / С. М. Круть, И.А. Иванов, Е.П. Смолякова // Молодой ученый. - 2017. - № 4 (138). - С. 483-485. - URL: https://moluch.ru/archive/138/38798/(дата обращения: 11.02.2022).
  • EDN: XSCIZN
Еще
Статья научная