Сущность кадрового планирования и проблемы его реализации в организациях торговой сферы Московского региона
Бесплатный доступ
Статья посвящена анализу подходов ведущих российских ученых к определению понятия «кадровое планирование», его места и роли в системе стратегического планирования организации. Кроме того, обозначены проблемы кадрового планирования в организациях торговой сферы Московского региона и рассмотрены основные мероприятия по повышению и укреплению кадрового потенциала.
Нормирование труда, корпоративное планирование, кадровый потенциал, кадровая политика, кадровое планирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140285954
IDR: 140285954
Список литературы Сущность кадрового планирования и проблемы его реализации в организациях торговой сферы Московского региона
- Веснин, В. Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие / В. Р. Веснин. - М.: Проспект, 2017. - 96 с.
- Вотякова, И. В. Управление кадровым потенциалом предприятия в современных условиях: учеб. пособие / И. В. Вотякова. - Северск: Изд-во НИЯУ МИФИ, 2015. - 120 с.
- Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник / А. Я. Кибанов. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 440 с.
- Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование. Часть 2: учебник и практикум / Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2016. - 283 с.
- Пугачев, В. П. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации: учеб. пособие / В. П. Пугачев, Н. Н. Опарина. - М.: КНОРУС, 2016. - 207 с.
Статья научная
