Сущность организационных и кадровых резервов предприятия в условиях рынка

Автор: Джангазиев А.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 9 (100), 2022 года.

Бесплатный доступ

В данном исследовании представлена сущность организации кадрового резерва, которая показала, что многие работодатели в принципе не знают, что это такое и как оно функционирует. Однако современные потребности рынка труда все больше обращают внимание российских работодателей на данный механизм подбора кадров. Особое значение внешний кадровый резерв приобретает в случае если речь идет о замещении руководящих позиций в организации, когда явно видно, что существующие сотрудники не дотягивают до нужного уровня профессионализма.

Организационные резервы, кадровый резерв, потребности рынка труда, кадровый консалтинг, поиск персонала

Короткий адрес: https://sciup.org/140299260

IDR: 140299260

Список литературы Сущность организационных и кадровых резервов предприятия в условиях рынка

  • Магура М.И. Организация процесса отбора кадров // Управление персоналом. - 2007. - №12. - С.18 - 24.
  • Пызин В.А. Профессиональный выбор и отбор персонала управления: политическая профессиология. - М.: РАГС, 2006. - 264 с.
  • Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2009. - 474 с.
  • Мурашев М. Причины и технологии создания кадрового резерва // Кадровый менеджмент. - 2003. - № 6. - С. 23 - 26.
  • Кумпекеев А.К., Рыспекова М.О., Ниязбекова Ш.У. Внедрение системы менеджмента в проектной деятельности акиматами при исполнении госпрограмм и обеспечения экономической безопасности регионов Казахстана. В сборнике: Финансово-экономическая безопасность Российской Федерации и ее регионов. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. 2020. С. 249-250.
  • Кумпекеев А.К., Рыспекова М.О., Ниязбекова Ш.У. Особенности внедрения проектного менеджмента в организациях, выполняющих НИОКР в Казахстане. Экономические и гуманитарные науки. 2020. № 9 (344). С. 39-43.
  • Кумпекеев А.К., Рыспекова М.О., Ниязбекова Ш.У. Формирование проектного менеджмента и факторы, влияющие на результативность государственных программ Республики Казахстан. Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. 2020. № 2 (51). С. 175-179.
  • Ниязбекова Ш.У. Менеджмент зарубежных банков в условиях пандемии: проблемы и пути их решения. E-Management. 2020. Т. 3. № 3. С. 4-12.
  • Ниязбекова Ш.У. Анализ применения санкций и мер воздействия к коммерческим банкам финансовым регулятором Казахстана и Европейским центральным банком. Алтайский вестник Финансового университета. 2019. № 4. С. 75-84.
  • Baigireyeva Z., Beisengaliyev B., Kicha D., Niyazbekova S., Maisigova L. Analysis of the influence of ecology on human resources management in the healthcare system. Journal of Environmental Management and Tourism. 2021. Т. 12. № 7. С. 1980-1996.
Еще
Статья научная