Сущностные характеристики корпоративной культуры и ее влияние на деятельность организации
Автор: Вяткина К.А., Чаптыкова Д.А., Натальина Т.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4 (35), 2017 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается проблема влияния корпоративной культуры на деятельность организации. Рассмотрены основные подходы к понимаю корпоративной культуры, функции, а также факторы, влияющие на нее. Исследование показало, что высокий уровень корпоративной культуры положительно влияет на результаты деятельности организации.
Корпоративная культура, функции корпоративной культуры, организация
Короткий адрес: https://sciup.org/140123365
IDR: 140123365
Список литературы Сущностные характеристики корпоративной культуры и ее влияние на деятельность организации
- Бутырина М.В. Корпоративная культура: учебное пособие/Иваново: ИГЭУ, 2015. C. 119
- Лапшова Л.Н., Муравьева В. Г. Социально-экономическое развитие предприятий и регионов беларуси: инновации, социальные ориентиры, глобализация//материалы докладов Международной научно-практической конференции: в 2-частях. 2009.-Витебский государственный технологический университет (Витебск).-С. 351-354
- Натальина Т. В. Формирование модели стратегии роста предприятий на основе интегрированного подхода//Наука XXI века: проблемы и перспективы: материалы III Междунар. научно-практич. конференции, 30-31 мая 2015. -Уфа: Изд-во ИЦ ИТП, 2015. -С. 118 -123
- IKEA URL: www.ikea.com/ms/ru
Статья научная
