Связь социальной стратегии организации с концепцией корпоративной социальной ответственности
Автор: Абрамова Д.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 2-1 (120), 2025 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается взаимосвязь между социальной стратегией и корпоративной социальной ответственности организации. Социальная стратегия является видом функциональной стратегии, направленной на эффективное использование и воспроизводство человеческого капитала, а также на выполнение социальных функций за пределами организации. В свою очередь корпоративная социальная ответственность закладывается в основу разработки стратегии и интегрируется во все ее стадии, обогащая стратегию своими принципами и нормами социально ответственного поведения. Корпоративная социальная ответственность в общем виде - это основной план реализации социальной стратегии бизнеса, в основе которого лежит модель социально ответственного поведения организации в долгосрочной перспективе. Следование принципам социальной ответственности способствует более эффективному достижению организациями их стратегических целей, так как позволяет осуществлять долгосрочные инвестиции в создание благоприятного социального окружения.
Социальная стратегия организации, кадровая политика, корпоративная социальная ответственность, кадровый потенциал, социально ответственное поведение
Короткий адрес: https://sciup.org/170209609
IDR: 170209609 | DOI: 10.24412/2411-0450-2025-2-1-11-15