Свобода труда профессиональных спортсменов в командных видах спорта

Цель: выявление дефектов в текстах документов, регламентирующих трудовые отношения с участием игроков клубов, входящих в состав профессиональных спортивных лиг, с позиции противоречия положений указанных локальных актов требованиям трудового законодательства и конституционному принципу свободы труда, а также выработка предложений, направленных на устранение выявленных проблем. Материалы и методы. Акты спортивных организаций анализируются с позиции соответствия российскому законодательству и в сравнительно-правовом аспекте. Метод правового моделирования используется для формулирования выводов и предложений, направленных на приведение актов спортивных организаций в соответствие с трудовым законодательством и конституционными принципами. Результаты. Анализ документов, регламентирующих взаимоотношения профессиональных спортсменов со своими клубами в командных видах спорта, позволил выявить ряд проблем, смысл которых в необоснованной дифференциации правового регулирования труда профессиональных спортсменов, нарушении баланса интересов клубов и игроков в трудовых отношениях друг с другом. Особенности заключения трудовых договоров с молодыми игроками в профессиональных лигах, правила «обменов» и «аренды» игроков, усложненный порядок расторжения трудовых договоров по инициативе спортсмена – вопросы для обсуждения, насколько особенности регулирования труда профессиональных спортсменов соответствуют основополагающим конституционным принципам и трудовому законодательству. Заключение. Отдельные нюансы правового регулирования труда профессиональных игроков продиктованы традициями советской и российской школы подготовки спортсменов, а также спецификой организации профессионального спорта. В то же время некоторые положения актов спортивных организаций основных командных видов спорта нуждаются в совершенствовании. Во-первых, регламентирующие документы должны содержать параметры определения выплат при расторжении трудовых договоров по желанию спортсмена, как, например, это сделано в Континентальной хоккейной лиге. Во-вторых, требует урегулирования вопрос о временных переходах (аренде) игроков. Правило об осуществлении таких переходов исключительно с согласия спортсмена должно найти прямое закрепление в соответствующих спортивных регламентах. В-третьих, считаем, что обмены игроков без их согласия в другую команду противоречат принципу свободы труда и трудовому законодательству, а потому в таком виде должны быть отменены.