Текучесть персонала и ее причины
Автор: Щукина Е.А., Оглоблин В.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 10-2 (68), 2020 года.
Бесплатный доступ
Авторы статьи рассматривают основные причины текучести персонала организаций, опираясь на опыт видных исследователей в этой области. Привлечен как зарубежный, так и отечественный опыт, который доказывает, что причин у текучести множество, а последствия, почти всегда одинаковые - истощение кадрового потенциала организации. Наибольшее внимание в данной публикации уделено организационным, внеорганизационным и личностным причинам текучести персонала.
Система управления персоналом, текучесть персонала, причины текучести персонала, последствия текучести персонала, стратегия управления персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/170182093
IDR: 170182093 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10848
Список литературы Текучесть персонала и ее причины
- Беннет, Р. Коэффициенты расчета текучести кадров. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.finansy.ru/st/post_1272523750.html
- Бердникова, Л. Ф. Современные подходы к оценке системы текучести кадров / Л.Ф. Бердникова, Г.М. Ситдикова // Молодой ученый. - 2016. - № 9.2. - С. 8-10.
- Как правильно рассчитать текучесть персонала? // Директор по персоналу. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/63039red-tekuchest-personala.
- Дементьева А.Г. Управление персоналом: учебник / А. Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2018. - 287 c.
- Володина Н. Считаем текучесть персонала [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/schitaem-tekuchest-personala
- Васильева И.В. Психодиагностика персонала: учебное пособие для вузов. - 2-е изд., стер. - М.: Изд-во Юрайт, 2020. - 122 с.
- Беркович Т.А. Аудит и контроллинг персонала: учеб. пособие. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2018. - 305 с.
