Социология инновационного развития. Рубрика в журнале - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Статья научная
В статье исследованы процессы организации инновационной деятельности в коллективе современных предприятий. Теоретически и эмпирически обосновывается необходимость человекоориентированного управления инновационным процессом, учитывающим социальную реальность развития общественных отношений. Вскрывается необходимость преодоления разнонаправленности инновационного процесса в деятельности предприятий с учетом современной социальной реальности, предполагающей активизацию социально-трудовых отношений в коллективе предприятий на решение общественно значимых задач: развитие профессиональных и межпрофессиональных компетенций, социальных и профессиональных коммуникаций, формирование деятельной позиции личности в процессе труда, социальные действия различных профессионально-квалификационных и статусных групп персонала в достижении производственно-экономических и социальных целей развития коллектива предприятия, включая их социальные интересы и потребности.
Бесплатно
Рекомендации по оценке эффективности использования искусственного интеллекта для целей маркетинга
Статья научная
Данная статья посвящена исследованию различных методов оценки эффективности искусственного интеллекта и нейросетей для целей маркетинга. В ходе исследования будут рассмотрены такие методы как: опрос респондентов-маркетологов и использование инструмента Eye-tracking, проведен эксперимент. На основании проведенного исследования разработан ряд рекомендаций по использованию специалистами из сферы маркетинга и рекламной индустрии искусственного интеллекта и нейросетей.
Бесплатно
Социальные индикаторы инновационного проектирования в деятельности современных предприятий
Статья научная
В статье раскрываются современные интерпретации инновационного проектирования в деятельности предприятий. Обращается внимание на объективизацию и значение корпоративных стратегий инновационного развития в достижении целей социально-экономического развития. Определяется спектр социальных индикаторов и их значение в организационном и информационно-цифровом сопровождении деятельности контекстных, локальных и глобальных коллективов. Осуществлено концептуальное подтверждение необходимости учета процессов социализации работников в проектировании инновационной деятельности предприятий.
Бесплатно
