Новая социальная реальность в организации инновационной деятельности в коллективе современных предприятий

Бесплатный доступ

В статье исследованы процессы организации инновационной деятельности в коллективе современных предприятий. Теоретически и эмпирически обосновывается необходимость человекоориентированного управления инновационным процессом, учитывающим социальную реальность развития общественных отношений. Вскрывается необходимость преодоления разнонаправленности инновационного процесса в деятельности предприятий с учетом современной социальной реальности, предполагающей активизацию социально-трудовых отношений в коллективе предприятий на решение общественно значимых задач: развитие профессиональных и межпрофессиональных компетенций, социальных и профессиональных коммуникаций, формирование деятельной позиции личности в процессе труда, социальные действия различных профессионально-квалификационных и статусных групп персонала в достижении производственно-экономических и социальных целей развития коллектива предприятия, включая их социальные интересы и потребности.

Еще

Инновационное развития, предприятия и организации, человекоориентированное управление, инновационная деятельность

Короткий адрес: https://sciup.org/142241010

IDR: 142241010   |   DOI: 10.24412/1994-3776-2024-1-6-12

Список литературы Новая социальная реальность в организации инновационной деятельности в коллективе современных предприятий

  • Иванов В.Н., Патрушев В.И. Социальные технологии: курс лекций. М.: Изд-во МГСУ Союз, 1999.
  • Иноземцев В. За пределами экономического общества // Расколотая цивилизация. М.: Academia. 1999. - 340 с.
  • Лопатин M.B., Потемкин В.К. Качество управленческого труда СПб.: СПбАУП, 2004. - 135 с.
  • Парсаданян С.А., Потемкин В.К. Инновационная деятельность: организация, технологии, проектирование. - СПб.: ИРЭ РАН, 2001. - 106 с.
  • Потемкин В.К. Инновационный менеджмент персонала предприятий: принципы, методы, результаты / В. К. Потемкин. - СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016. - 387 с. EDN: YFJIZD
  • Потемкин В.К. Управление персоналом. СПб.: РАЕН, 2002. - 304 с.
  • Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях. - М. Экономика, 1995. - 337 с.
  • Фетискин Н.П. Феномен социальной энтропии и гендерной самореализации россиян в изменяющемся обществе // Психология XXI столетия. Т. 2. Под ред. В.В. Козлова. Ярославль: МАПН, 2007.
  • Шваб К. Технологии Четвертой промышленной революции. - М.: Эксмо, 2019.
  • Durkheim E. Legons de sociologue. - Paris: P.V.F., 1950.
Статья научная