Темпоральная организация у специалистов по программному обеспечению

Статья посвящена теме исследования темпоральных (временных) представлений о деятельности у специалистов по программному обеспечению. Приводятся данные о предпочтительном стиле организации временной деятельности, характерном для данной профессии. Образ времени, как известно, оказывает влияние на деятельность, а также восприятие этой деятельности человеком. Рассмотрены следующие режимы деятельности (по количеству времени на выполнение задания): оптимальный режим, дефицит времени, избыток времени. Также отмечается важность эффективного выполнения задания в режиме дефицита времени, на основе которой введен критерий успешности/неуспешности деятельности во временном дефиците. Еще одним критерием разделения на типы является фактор эффективности временной организации деятельности и предпочитаемого режима деятельности. Здесь были выделены следующие категории: самостоятельный, планомерный, откладывающий. В ходе исследования было выяснено, что основным временным типом у специалистов по программному обеспечению является откладывающий успешный стиль, при котором успешной деятельность становится только в период временного дефицита. Это говорит о том, что данные специалисты способны действовать в меняющихся временных условиях и организовывать свою деятельность в соответствии с ее требованиями, несмотря на то, что этот стиль не является эффективным.