Тенденции научно-технологического развития Вологодской области

Проблема выбора направлений развития экономики крайне важна и неизменно актуальна. От ее своевременного решения в свете новейших тенденций зависит эффективность использования имеющегося потенциала. Ранее действенные схемы в свой срок перестают работать, зачастую способствуя не прогрессу, а наоборот, застою и отставанию. На сегодняшний день один из ключевых вопросов - структурное обновление экономики, приведение ее в соответствие современным и перспективным потребностям.

Одной из главных движущих сил стремительного развития производства и общества в эпоху набирающего темпы научнотехнического прогресса является инновационная деятельность, которая составляет основу конкурентоспособности фирм, отраслей, регионов, государств [3, 5]. Опыт стран с развитыми рыночными отношениями доказывает действенность инновационных технологий и методов хозяйствования, приводящих к возникновению возможностей эффективного роста, устойчивого развития в долгосрочной перспективе.

Хотя инновационный путь развития признан на высшем уровне, в трудах ведущих ученых и экспертов представлен в качестве приоритетного, имеющиеся статистические данные последних лет (2005 -2014 гг.) [4] свидетельствуют о низкой инновационной активности предприятий, уровень которой в разы меньше, чем в развитых странах.

Представленные данные позволяют говорить о том, что показатель изобретательской активности предприятий области остается приблизительно на одном, весьма низком уровне – 9 патентных заявок от организаций на 100 тыс. населения региона (рис. 1). Поскольку конкурентоспособное инновационное производство не может осуществляться на технологически не совершенных предприятиях, без новой продукции, изобретений, рационализаторских предложений, вывод о необходимости базовых перемен представляется обоснованным.

Рисунок 1 – Число патентных заявок на 100 тыс. населения, ед.

Составлено по: Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015 [Текст]: стат. сб. / Росстат. – М. – 2015. – 1266 с.

В целом за последние годы степень участия организаций Вологодской области в осуществлении инновационной деятельности заметно снижалась (рис. 2). Обратим внимание на следующие сведения об инновационной активности предприятий региона (в сравнении с показателями по предприятиям СЗФО и РФ) [4].

Доля инновационно-активных организаций Вологодской области в период с 2005 по 2014 г. в среднем не превышала 9,3% и в 2014 г. составила лишь 5,6%. Уровень инновационной активности в Вологодской области в 2 раза ниже, чем в среднем по РФ (9,9%). Это служит ещё одним подтверждением того, что в действительности разработка и внедрение новшеств и усовершенствований в организационные процессы, способы производства, саму продукцию (работы, услуги) продолжает занимать лишь малую часть совокупной деятельности предприятий.

%

■=2=^ РФ

—■• • СЗФО

— А— Вологодская область

2005      2010      2011

2012      2013

2014     ^Годы

Рисунок 2 – Инновационная активность организаций, %

Составлено по: Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015 [Текст]: стат. сб. / Росстат. – М. – 2015. – 1266 с.

Доля занятых научными исследованиями и разработками в общей численности экономически активного населения в Вологодской области ничтожно мала (табл.). В период с 2005 по 2014 гг. в сфере научных исследований и разработок на территории региона было занято в среднем 452 чел., что составляло от 0,06 до 0,08% от численности экономически активного населения. Удельный вес занятых в сфере научных исследований и разработок в Вологодской области на порядок ниже, чем в целом по РФ.

По показателю внутренних затрат на научные исследования и разработки к ВРП на протяжении 2006 – 2014 гг. в Вологодской области наблюдается незначительный рост с 0,04 до 0,09%. Удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки к ВРП в Вологодской области на порядок ниже, чем в целом по РФ.

Таблица

Основные показатели научно-технологического развития Вологодской области

Показатель	Годы						2014 к 2005 (+/-)
	200 5	201 0	201 1	201 2	201 3	201 4
Доля занятых научными исследованиями и разработками в общей численности экономически активного населения, %	0,05	0,07	0,06	0,07	0,07	0,08	0,03
Численность персонала, занятого научными исследованиями и разработками, чел.	464	482	410	424	463	498	34
Внутренние затраты на научные исследования и разработки к ВРП, %	0,04	0,11	0,10	0,09	0,10	0,09	0,05
Количество созданных передовых производственных технологий, ед.	7	1	1	4	5	7	0
Объем инновационных товаров, работ, услуг, % от общего объема отгруженных товаров, выполненных работ, услуг	8,2	4,6	12,9	13,9	14,5	66,4	58,2

Ежегодное количество создаваемых передовых производственных технологий несмотря на значительное сокращение в 2010 – 2011 г. в 2014 г. вернулось к уровню 2005 г. и составило 7 ед. В 2006 – 2007 гг. и вовсе не было создано ни одной единицы. Данный показатель значительно уступает среднероссийским значениям, и также свидетельствует о низкой научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности предприятий региона. В современных условиях компаниям выгоднее и дешевле приобретать необходимые технологии за рубежом.

В 2005 – 2014 гг. произошел значительный рост объема инновационных товаров, работ, услуг. Однако стоит отметить, что данные 2014 г. (66,4%) недостаточно объективно отражают реальную картину, и скорее является исключением, которое связано с особенностями ведения статистического учета и используемого в статистике подхода к определению инновационной продукции. В 2015 г. ожидается выравнивание данного показателя и возврат его к значениям 2011–2013 гг.

Проведенный анализ инновационного развития Вологодской области выявил наличие системных проблем. За 15 лет рост основных показателей отсутствует, а по ряду индикаторов наблюдается стагнация. Таким образом, все вышеперечисленное характеризует инновационную деятельность в регионе как несистемную.

Для получения лучшего представления о ситуации на предприятиях Вологодской области, обратимся к результатам опроса руководителей ведущих предприятий, ежегодно проводимого Институтом социальноэкономического развития территорий Российской академии наук (ИСЭРТ РАН)2.

По результатам опроса основным стимулом к внедрению инноваций руководители считают необходимость опережения конкурентов (97,4%). Из них 41% уверены, что потребители ожидают от них появления инновационных продуктов, причем более 46% отметили, что стремление руководителей и специалистов к проведению экспериментов повышает инвестиционную активность предприятий.

Улучшения требуют существенных затрат ресурсов. В ходе опроса, респондентам предлагалось определить факторы, препятствующие развитию инноваций в Вологодской области. Большинство опрашиваемых руководителей предприятий рассматривают наряду с финансовыми факторами (недостаток собственных денежных средств – 66%, высокая стоимость нововведений – 54%, недостаток финансовой поддержки со стороны государства – 49,5%, длительные сроки окупаемости нововведений – 49,5%) также кадровые – 29%.

Такой результат представляется закономерным, ведь при текущем положении дел у работников в подавляющем большинстве случаев нет мотивов заниматься разработкой инновационных предложений.

Существенной стороной успешного протекания инновационных процессов являются инвестиционные вопросы. Тем не менее, на большинстве предприятий отсутствуют готовые бизнес-планы по выпуску новой продукции, внедрению новых технологий [1]. В то же время, о необходимости частичной модернизации заявили более 69% респондентов, коренной – 15%. Запланировано проведение частичной модернизации на предприятиях у 4/5 руководителей, чуть более 6% отметили, что модернизация в 2014 г. будет в любом случае.

Более 82% предприятий, осуществляющих инновационную деятельность, использовали для ее финансирования собственные средства, 38,5% использовали кредитные средства. Также как и в предыдущем периоде средства бюджета и внебюджетные фонды практически не были задействованы, что говорит о том, что большинство промышленных предприятий региона не принимают участия в государственных программах построения инновационной экономики.

Результаты опроса позволяют говорить о том, что большинство руководителей не считает реализацию новых идей в виде нового усовершенствованного продукта, услуги, процесса, способа производства, используемых в деятельности, нереальной. На вопрос, готово ли предприятие выпускать новые товары, внедрять передовые технологии, 83,3% респондентов дали положительный ответ.

Безусловно, главное в данном случае – кадровый и интеллектуальный потенциал не только в науке, но и реальном секторе экономики. От подбора кадров, их обучения, заинтересованности в конечном итоге зависит результат реализации инновационных проектов. Если для руководителя предприятия главные цели – снижение расходов, увеличение прибыли, деловая репутация, надежные перспективы развития, то для рядовых сотрудников основные мотивы – зарплата и другие материальные поступления, достойные условия труда, а также моральные стимулы, уверенность в завтрашнем дне.

Для повышения трудового потенциала промышленности и экономики в целом необходимо создавать систему мотивации, которой на данный момент нет увеличивать вклад организаций в человеческий капитал. В конечном итоге такие меры должны повысить устойчивость и конкурентоспособность экономики региона, обеспечить экономическую безопасность и динамичное социальное развитие общества.

Несмотря на низкий уровень инновационной активности, Вологодская область все же обладает определенным накопленным научнотехнологическим потенциалом, который должен стать базой для качественно нового этапа научно-технологического развития региона. Здесь целесообразна реализация системы мер государственной поддержки, позволяющих улучшать условия для развития науки и высоких технологий. Реализация таких шагов должна осуществляться на основе Стратегии научно-технологического развития региона, а также увязанной с ней промышленной политики. Однако если организации в лице руководства, а также их сотрудников – не будут стремиться к самостоятельному развитию, требуемой эффективности достичь не получится. «Внешние» меры в таком случае будут гаситься противодействием «изнутри».