Теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами
Автор: Яхин Д.Р.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 3-2 (82), 2021 года.
Бесплатный доступ
В данной статье раскрывается понятие персонала как ключевого ресурса организации. Обосновывается необходимость поиска путей совершенствования управления трудовыми ресурсами. В статье рассматривается мотивация и стимулирование как важные составляющие управления трудовыми ресурсами.
Персонал, управление трудовыми ресурсами, мотивация, стимулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140258995
IDR: 140258995
Список литературы Теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами
- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. (в ред. от 01.07.2020 г.)
- Веснин В.Р. Основы менеджмента/ В.Р. Веснин. Москва: Из-во Проспект, 2015. - 320 с.
- Одегов, Ю. Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 387 с.
- Кибанов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова О.Ю., Мюллер Е.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Инфра-М, 2014.
- Кафидов В.В. Управление персоналом: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2009. - 240 с.
Статья научная
