Влияние компетентностного подхода на качество управленческих решений в международных протокольных службах

Исследуется влияние подхода, основанного на компетенциях, на качество управленческих решений в международных протокольных службах. В нем рассматриваются теоретические основы управления компетенциями, подчеркивая критические навыки, необходимые для эффективного принятия решений в контексте межправительственных встреч. Исследование определяет ключевые компетенции, необходимые для специалистов по протоколу, и анализирует их влияние на эффективность и точность управленческих решений. Результаты исследования предоставляют практические рекомендации по улучшению процесса принятия решений посредством разработки и применения рамок, основанных на компетенциях, в международных протокольных службах.