Типологические особенности управленческой культуры российской науки
Автор: Павлова Елена Владимировна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 6, 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается уникальность управленческой культуры российской науки, обусловленная историческими и национальными особенностями. Представлены различные типологии управленческой культуры с описанием положенных в их основу классификационных признаков. Дается сравнительная характеристика руководства российскими и зарубежными научными коллективами. Приводятся типологические черты, присущие управленческой культуре российской науки на современном этапе развития.
Администратор, управление, управленческая культура, управленческая культура в науке
Короткий адрес: https://sciup.org/14938673
IDR: 14938673
Список литературы Типологические особенности управленческой культуры российской науки
- Управление: социально-философские проблемы методологии и практики/под общ. ред. О.Я. Гелиха, В.П. Соломина, К.В. Султанова, А.В. Тихонова. СПб., 2005. 480 с.
- Егоров Ю.Л. Философия управления: монография. М., 2002. 299 с.
- Диев В.С. Философские основания национальной модели управления//Российская модель управления: Анализ и рекомендации к применению: материалы Всерос. науч.-практ. конф. (14-15 мая 2014 г.). Ханты-Мансийск, 2015. 102 с.
- Митин А.Н. Культура управления: учеб. пособие. Екатеринбург, 2000. 526 с.
- Кособухо М.Э. Научное сообщество: становление и роль в модернизации современной России: монография. М., 2012. 168 с.
- Коробкина З.В. Наука, которую мы можем потерять: размышления о судьбах ученых в современной России. М., 2003. 304 с.
- Мирская Е.З. Проблемы совершенствования организации науки//Социология науки и технологий. 2014. Т. 5. № 3. С. 10-16.
- Капица П.Л. Научные труды. Наука и современное общество. М., 1998. 539 с.
- Мищенко А.С. Международная миграция ученых как фактор изменения этоса российской науки//Социология науки и технологий. 2011. Т. 2. № 2. С. 82-88.
- Науковедение и новые тенденции в развитии российской науки: сборник/под ред. А.Г. Аллахвердяна. М., 2005. 308 с. (Серия «Научные доклады»; вып. 3).
- Ильиных С.А., Павлова Е.В. Социальный потенциал российской научной организации: понятие, специфика, факторы//Теория и практика общественного развития. 2015. № 23. С. 36-39.
- Попова И.П. Российские ученые: особенности исследования профессиональной группы в контексте социальных трансформаций //Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие: материалы IV Очередного Всерос. социологического конгресса. М., 2012. С. 3199-3206. URL: http://www.isras.ru/files/File/publ/PopovaI_IV_Kongress.pdf (дата обращения: 14.05.2016).
- Харитонова П.В. Анализ взаимосвязи и модель исследования предпринимательской, управленческой и организационной культуры//Вестник НГУ. Серия: Социально-экономические науки. 2011. Т. 11. Вып. 3. С. 115-120.
- Володарская Е., Лебедев С. Управление научной деятельностью (Социально-психологические аспекты)//Высшее образование в России. 2001. № 1. С. 85-94.
- Гордиенко А.А. Новосибирский научный центр: проблемы и перспективы выживания//Социологические исследования. 1999. № 8. С. 71-78.
- Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. М., 1991. 207 с.
- Мозговая А.В. Научная организация как объект социологических исследований. М., 1992. 112 с.
